公司一直有一個讓低層員工給中高層員工打分的制度,本來一直對自己的上司也尚算滿意,也每年給他的分數也很高。
但漸漸開始覺得他每年只是口是心非,答應了的承諾,也只是隨口應了便算,沒有一一對現。上年,一心以為可以用公司給我們的工具,去制衡他沒有對我們實現承諾的一種懲罰。但自從公佈了上司的評分,各人表示"效忠"的情況下,我是無間道的陰影,已經日漸浮現。正是衰就要認,打就要企定。更可惜的是,給上司因小事而捉了過失,賠上了扣掉年終獎金的結果。
上一篇:聖誕大禮物
下一篇:我的攝影旗艦 Canon 6D
很多年前看過伊坂幸太郎的小說《魔王》,其實內容已經不太記得,這次一口氣看完一套十本的漫畫版《魔王JUVENILE REMIX》,非常熱血
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250316000920-260405?ctrack=pc_main_headl_p11
https://www.tdm.com.mo/zh-hant/radio/program-playlist/513942?tabIndex=0
24.724836,93.259249