公司一直有一個讓低層員工給中高層員工打分的制度,本來一直對自己的上司也尚算滿意,也每年給他的分數也很高。
但漸漸開始覺得他每年只是口是心非,答應了的承諾,也只是隨口應了便算,沒有一一對現。上年,一心以為可以用公司給我們的工具,去制衡他沒有對我們實現承諾的一種懲罰。但自從公佈了上司的評分,各人表示"效忠"的情況下,我是無間道的陰影,已經日漸浮現。正是衰就要認,打就要企定。更可惜的是,給上司因小事而捉了過失,賠上了扣掉年終獎金的結果。
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■潘文良著作集>勵益品>魚雁千里共今緣>人乘佛教_003 △給人乘佛教-003 (92)2003.06.10.二 05:00:51 ▼人乘給阿文-001 (92
https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/4626755?_gl=1*lhiome*_ga*U2h6aGhLRV9oTEFGSVJTSEpmdmVuY2Q3b3lpV1lDUHVtdjFJZWM
想分享這個!太璀璨了! 所以又來寫日記。 今天的12強中韓棒球大戰,沒看。 因為,有點累,想睡覺。 但是躺在床上,就像被充
https://cc-times.com/videos/1512
來吉隆坡半個月,大姨找我吃過一次飯,喚她大姨有點不適當,姐姐只是比我大十幾歲,是平輩,她是阿豬的大姨,每次到吉隆坡,我們都會