對於工作感到沮喪，J先生說對了一句話：「妳對工作很沒有安全感喔。」然後我的眼淚就止不住地掉出來......想起了前前前前份的主管說我不適任的原因是「我的身心狀況不合適」，那時沒有力氣去核對究竟身心狀況哪裡不合適，或許心底也認同這句話，害怕核對後，會證實我根本就不是做社工的料，尤其她們都是那麼資深的社工人......

這份工作主管的管理風格是比較嚴格的，她們很少給予我肯定，雖然我理智上知道身為社工的成就，不應該來自於主管的肯定，但情感上，仍希望能得到肯定，所以當她們對我說一些我可以在進步的地方時，我就會有種被指責的感覺，我知道若我聽進去，也能行出來時，我就會有所進步，但我常常陷入一種低潮，太害怕做錯，或者我的生命腳本就是「我不行」，然後我也不斷去驗證這件事......我會假設或許我永遠都適應不了這個主管的管理風格，所以開始幻想找一份不是社工的工作，想說若我先FIRE這個工作，就不會有人FIRE我了……

即便是上一份工作，理智上知道這很明顯是主管沒有專業界線，但心底的某部份好害怕自己是否有做錯了什麼事，好怕自己站不住腳，也好怕被說我根本就不適合當社工。

我不知道這份工作的主管會不會以我不夠有自信來說我不適任，畢竟我覺得要FIRE人可以有千百種理由，像第二份工作的主管就說我不受教……而且我覺得做社工確實要有一定程度的自信，但我想，我的自信在這幾份工作已經被打擊到所剩無幾了。

雖然每次的檢視，都讓我陷入一種痛苦的情緒中，但也許這樣說一說、哭一哭，能讓我找到些什麼…...