今天主任找我談試用期的事。

她的說法大概是這樣：「大家都覺得妳可以在這個領域繼續一起工作，除了妳的會談還需要在深度、細緻一些，也還需要在敏感一些，其他的部份是覺得妳還OK...」

當然還講了很多紀錄怎麼寫、怎麼整理，或是說明服務設計的背後是什麼樣的一個概念等等，需要我盡快把這些東西留在我的腦袋裡，才有可能和別人說地清楚。

聽她的說法，不會有很高興或被肯定的感覺。

也不是那種「耶！試用期過了！」的感覺，
而是「好險好險，試用期終於過了...」

她也不諱言的告訴我對我的標準較高，因為我已經不是初出茅廬的新鮮人了，有一些工作背景，所以相對也會希望我能融入以前的工作經驗。

嗯...實在不知道該說些什麼呢。

當她要我講我自己的優勢時，我什麼話都說不出來。
挫折、無力感卻可以講一堆。

到底是否合適做社工呢？
是否因為這是比較有制度的機構，所以對我的要求比較高呢？

雖然覺得不應該為自己找藉口，但腦子裡還是冒出許多像這樣子的問題。
總覺得不應該將這份工作的成就感建築在主管的肯定上，也許做個案的快樂可以壓過這些壓力，但我其實也只做三個月，現在的壓力其實是大過快樂的。

還有，三個月試用期過了，是指現在才是開始，後面還有許多挑戰呢。



今天坐在捷運上想著自己已經26歲了，卻仍像個孩子般地想依賴些什麼東西......
但是發現最終只能靠自己，吃力地在社會中生存。