老實說，我仍然不能接受沉默。

當你告訴我，你不知道要說些什麼，或沒有東西要說的時候......
我仍然不能接受。

我不知道你之前在團體裡到底在做什麼？你到底在哪裡？

十一次二十分鐘的團體。
難道沒有任何感受、任何想法、任何存在心中的激盪嗎？
那又是什麼讓你來找我談我們之間的暗流？

當你說你沒有任何想說的話時，你問過自己為什麼沒有想法、為什麼沒有感受嗎？

你到底來討論什麼呢？
你不是來討論，你是來聽我們報告。如果你說你沒有任何想法的話。

十一次二十分鐘的團體。
你問過自己in這個團體了嗎？
你想瞭解大家嗎？
你想讓大家瞭解你嗎？
你對我們有興趣嗎？
你願意開放自己讓大家瞭解嗎？
你對這個團體有期待嗎？
你對自己有期待嗎？
你對團體有任何作為嗎？
你對自己的四種角色都評很低的分數，你問過自己努力了嗎？

如果這些答案是否定的話，那我相信你會沒有話要說，沒有想法，沒有感受。

如果答案是肯定的，那麼為什麼沒有東西可以跟大家分享、或做討論？

去定義我們的團體是屬於形成期或衝突期，對我來說沒有太大的意義。
那幾個名詞無法涵蓋我所有的學習，無法描述我在團體的感受，無法形容我和每個人之間的關係。

你的想法和感受才是重要的啊！
每個成員對於團體的想法和感受都是重要的啊！
我要的不是你對於大家提出的想法做統整，而是你自己的東西，你的想法、你的感受。
團體到最後還是要由我或其他人去push嗎？
每個人又回到自己的行為模式嗎？
團動的改變僅僅只是這樣嗎？

你花時間去思考你每次在團動這20分鐘的激盪和感動嗎？
你寫給老師的報告交代了什麼呢？
你只能跟我們交代你沒有任何想說的嗎？

對於團動，我很努力，整個過程我看到了很多讓我興奮的改變。
但那個興奮竟然可以在一次的討論中就完全幻滅。

因為是討論報告，不是團動，所以就變回自己的行為模式嗎？
自我揭露的自我揭露，逃避的逃避，弔兒郎當的弔兒郎當......

發生在團體的事不也會發生在你平常的人際互動嗎？
你對團體的態度、對報告的態度、對人的態度、對生命的態度，是那麼不一致的嗎？

這讓我想起，有些人會對我說「嘿！我很在乎你。」「我把你當朋友。」
但是並沒有任何作為。我無法感受到對方對我的心意。
我在心裡想，你對我說那些話後，我就要接受你是我的朋友嗎？
友情難道那麼廉價、那麼容易，而不用花任何心力去經營嗎？

今天你在團體中選擇沉默，讓我感覺不到你的任何努力，難道我還要替你說話嗎？我很嚴苛嗎？

我根本不瞭解你，你沒有給機會讓大家去瞭解你，你沒有開放自己，你覺得我會知道你在想什麼嗎？沒有瞭解，何談包容呢？

今天我承認我是在生氣，我是在指責你。

如果當我說出了我這兩次在團體中的感受，種種的辛苦、不公平、生氣、挫折......時，你還是淪為解釋你的行為而不去思考我所丟出的問題、不去面對自己，或又選擇沉默的話，那我只能說我累了。

你要怎麼對待我，那畢竟也是你的選擇，我想，我要學習的是尊重。

昨晚夢到了我們這組和楊蓓。
或許我需要她同理我在這組所遭遇的種種挫折吧！