溝通與相處的過程
就像兩個人練習丟接球

如果接球的一方覺得力道太猛，會傷了手
如果丟球的一方丟太近或太遠，會中斷練習
頻繁的撿球再重新開始，只會讓兩人都失去興致也失去學習

只有順暢的你來我往，才能在過程中熟悉彼此的力道與距離
培養默契之後，再慢慢增加力道拉長距離，這才是所謂的「一起成長」！

【那配合對方，減低力道或者調整距離呢？

我想，配合都是為了改變吧。
期望改變局面：能順暢的交涉，所以寧可配合
期望改變對方：希望暫時的配合能換來另一方的自我精進

疏於練習的人，趕上進度是他迫切要面對的課題
或者，他可以選擇換組？
對強勢的一方而言，不見起色的局面令他失去成長的機會
要不，配合你但找更強的高手練習
或者，換組？

因為人，只會要求進步而不是退步。

【還是打從一開始就應該選擇實力相當的人練習？

我不知道。
我願意配合你的腳步，但你願意付出多大的努力追求進步呢？
你給自己多少時間？我，又給你多少時間？