1.      開始運作事業前，必先上過8大主要課程，再由領袖驗收考核通過，開始經營天獅事業。(八大基礎課程 : 新人須知、跨出成功的第一步、產品專業知識、天獅制度優勢、為什麼要加入天獅的20個理由、業務流程、問題回答、霸天的優勢)

2.      新人必須落實體驗自己的產品，同時學會如何操作；並於使用完後，寫體驗報告，真正的開始經營天獅事業。

3.      準備筆記本、錄音機、行事曆、名片、溝通本、１～２套之正式西裝或套裝。 

4.      因為隔行如隔山，虛心學習是進步的最佳方式。（放下身段、空杯的態度）

5.      聽領袖分享或上課時，要習慣做筆記；因為人的記憶力有限，不要太相信自己的記憶力，而且要從中學習日後如何帶領組織的教育。（自己的筆記本將是教育傳承的最佳教材）

6.      每會必到，每到必會！有辦任何形式的會議與活動，要排除萬難來參加。

7.      養成準時、自律的好習慣。（早會10：30；富足人生9：00）

8.      喜樂的心分享天獅事業；但不管自己有沒有帶人，都要把自己帶到會場，持續去感染積極、樂觀向上的氣氛。

9.      〝求財先求和〞，常把笑容掛在臉上，要在組織（系統）內建立良好的人際關係。

10.  落實霸天團隊組織（系統）經營理念：『愛心、責任、感恩、奉獻（例如：值日生、特別領導）』

11.  每天主動和推薦人保持聯絡，讓他知道自己今天的動向和發展。

12.  領袖一定為我們好，故要100％毫不批判的接受指令。

13.  要有倫理觀念，懂得尊敬推薦人和領袖，不然小心得到現世報。

14.  要創造自己被利用的價值，得到吸引貴人協助。

15.  在組織（系統）運作中不要搞小團體、小圈圈，自以為是的脫離組織（系統）運作，記住！凡做人做事皆〝滿招損，謙受益〞。

16.  事業沒有做一年以上不叫做『事業』。

17.  要為成功找方法，不要為失敗、自己找藉口、找理由！領袖一定希望我們好，故虛心的接受領袖的糾正，並檢討自己，期待自己可以更好。（要為成功找方法，不要為失敗找藉口）

18.  用全生命的力量，把天獅公司當作是自己人生唯一的機會來經營！只有往前走的決心，沒有向後退的機會。

19.  相信自己，不是選你所愛，而是愛你所選！相信選擇天獅是你人生最好的決定。

20.  熟悉運作天獅事業的流程和疑難問題解答，並學會解決組織（系統）任何的問題。

21.  耐心、熱心的把學會的正確觀念、技巧和經驗，傳承給組織（系統）夥伴。

22.  隨時充電自己的內在，並期許自己未來要當個有錢、有閒、令人尊敬、成功的領導人。

23.  成功是留給努力不懈，並堅持到底的人。

24.霸天團隊的夥伴須繳交組織運作基金3000元，以利組織運作。