河南長垣非公企業黨建實現“全覆蓋”

8月17日，省委書記謝伏瞻在長垣縣調研時，先後走進駝人集團、紐科倫公司、河南礦山起重機有限公司（下稱河南礦山），對該縣加強非公企業黨組織建設工作給予肯定。目前，長垣縣非公企業黨組織已實現瞭全覆蓋，這有力推動瞭黨員教育管理和企業文化建設的有機結合，形成瞭黨建與企業發展雙贏的生動局面。

長垣縣非公企業為啥熱衷黨建工作？

黨建也是生產力

8月初，一場暴雨突襲長垣縣黃河灘區。位於此的河南礦山公司地勢低窪，大雨過後，廠區積水達40厘米，生產受到影響。公司黨委立即組織60人的“黨員突擊隊”進行排水。經過一夜奮戰，及時恢復瞭正常生產。

“黨員員工發揮著重要的先鋒模范作用。”河南礦山黨委書記崔培軍告訴記者，像這樣的例子數不勝數。該公司2004年成立黨支部，2011年成立黨委，下屬7個黨支部，106名黨員。黨支部書記和支部委員都是公司骨幹。通過交叉任職，實行一崗雙責，使黨建工作和行政工作融合一致。“黨建工作的開展，有力推動瞭企業的發展。”

長垣縣委書記武勝軍認為，黨建工作的有效開展，已成為非公企業看得見、摸得著的生產力，成為縣域經濟競進提質、升級增效的原動力和加快建設“富強、創新、精善、和諧”長垣的牽引力。

駝人集團黨委探索開創瞭“四聯四促”的黨建方式，通過“聯高校促研發、聯市場促轉型、聯職工促和諧、聯社會促奉獻”，創新黨建工作。他們與科研院校黨組織聯姻，成立聯合研究中心和聯合實訓基地，提供科研成果；把黨組織建到銷售一線，傾聽職工黨員的聲音，為企業創造經濟效益；深入開展“關愛職工群眾、共建和諧企業”活動，以優質服務增強黨組織的凝聚力和吸引力；把“扶殘助殘”寫入企業價值觀，把“為1000名殘疾人提供就業崗位”寫入企業戰略目標，向社會捐款，樹立瞭良好社會形象。

改革開放以來，長垣縣民營經濟迅速崛起，形成瞭防腐、起重、衛材、烹飪等四大支柱產業。目前，非公經濟貢獻率占全縣生產總值的83%、財政收入的76%，從業人員達18萬餘人，其中黨員3180人。

創新實現全覆蓋

如何加強非公企業黨建工作，完善非公企業黨建工作的體制機制，強化非公企業黨組織的整體功能，成為長垣縣委的一項重要任務。近年來，長垣縣堅持“非公經濟每推進一步，黨建工作就緊跟一步”，先後建立非公企業黨組織332個，其中黨委8個、黨總支7個、黨支部317個，實現瞭全覆蓋。

創新組織設置模式。縣委提出單獨組建、村企聯建、掛靠組建等8種組建模式，供企業靈活選擇。對暫時不具備建立黨組織條件的非公企業，選派黨建工作指導員幫助企業逐步規范黨建工作。同時，在產業集聚區探索開展區域化黨建，統籌各方資源，成立園區企業黨總支，逐個消除非公黨建“空白點”。

創新黨員管理模式。按照“一方隸屬、多重管理”的原則，探索建立“兼合式”黨組織，在全縣18個鄉鎮（街道）均成立瞭“兩新”組織黨支部，將黨員人數不足3名的非公企業全部納入兜底管理。

創新黨建指導員選任模式。采取外聘、內選等方式，選派106名退居二線的黨員科級幹部和831名機關、農村黨員幹部到非公企業擔任黨建工作指導員，通過“先交朋友、後講政策，先送服務、後提建設，先看典型、後定措施”的工作方法，贏得廣大企業的理解和支持，實現瞭“有企業就有黨的人，有企業就有黨的聲音”。

為不斷激發企業開展黨建活動的持久動力，長垣縣還健全瞭考評體系規范化機制，科學設置8個考評項目、26項評分指標，把考評情況作為評先評優和考核推薦的重要依據。衛華集團黨委和東方集團黨委，分別先後被評為全國創先爭優先進基層黨組織、全國先進基層黨組織。記者李虎成本報通訊員韓順鑫

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