【Lily鍾翠華報導】隨著全球對氣候變遷的關注日益增加，歐盟於2023年試行碳邊境調整機制(CBAM)，並計畫於2026年正式實施。該機制要求進口到歐盟的產品必須根據其碳排放量購買相應的CBAM憑證，以反映產品的碳定價。

▲活動合影

臺灣也不落人後，通過《氣候變遷因應法》建立了國內碳定價機制，包括碳費徵收、鼓勵企業自主減少碳排放等規定，我國環境部即將召開第五次碳費費率審議會，今年10月將預告碳費費率細則，也預計於2025年開始要求企業試申報碳排量，並於2026年正式收取2025年一整年的碳排費用。在在都顯示出台灣推動淨零減碳的決心，也不難發現我國相關減碳辦法與落實已逐步跟上全球步伐，與國際減碳趨勢保持一致。

企業減碳承諾不落人後，專業人力一起挺進

企業減碳是必須的，有朝一日這些碳量都會轉換為碳費，將造成企業一筆為數不小的負擔，多數企業期待碳費越低越好，但反求諸己，一旦碳量減少、碳費自然會減少。我國企業多數已積極推動減碳，甚至許多上市櫃企業已經承諾2030年減碳目標達40%，企業主們已經將壓力轉換成為動力，但相對來說綠領人才荒仍舊是個必須正視的議題。

市場上對於綠領人才合適與否，有幾個判斷依據，分別為取得永續證照、掌握應用工具/平台、累積產業經驗。有關永續的議題包山包海，百工百業各有自己重視的永續項目，因此綠領人才在深化專業能力之前，也需要先擇定預計投入的產業別再加以琢磨，以免走了冤枉路，迷失在永續的叢林深處，以下為永續議題的簡要分類：議題 說明永續發展 了解如何推動企業和社會的可持續發展的內容、環境復育 專注於恢復和保護自然生態系統、職業安全衛生 確保工作環境的安全和健康、氣候變遷 研究和應對氣候變化的影響、再生能源生產 如太陽能和風能的開發和應用、生態系統管理 管理和保護生物多樣性和自然資源、環境稽核 評估和改進企業的環境影響、企業社會責任 推動企業在社會和環境方面的責任、資源回收 促進資源的有效利用和回收。

儲蓄ESG專業即戰力，企業所需人才就是你

根據104 人力銀(https://corp.104.com.tw/archive/storage/news/filename_849.pdf)觀察綠領徵才條件發現，49.1%的綠領職缺是不限科系的，顯示關於這樣的新興職務，企業還在摸索人才樣貌需求，只要有實力人人有機會，提前準備國際證照例如 ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001、ESG 相關證照，將有助於獲取相關工作機會。

▲「永續報告書與碳管理師課程」國際證照班特別應學員要求加開台北、台中，以及高雄班次

而市場上證照課程琳瑯滿目，收費價格也有許多落差，怎樣挑選優質的ESG進修課程是綠領人才面對的首要課題：

一、 選定可信賴的國際證照班：市面上價格較高者幾乎是標榜由第三方認證機構發照的國際證照班，常見的機構分別為AFNOR、BSI、SGS、TUV 等全球知名的驗證機構。而選定國際證照班的原因，不外乎這才適用於與歐盟、美國等國際供應鏈往來的企業需求，國際間只認定全球知名驗證機構所開立的證照證明，這點非常重要。

注意：『取得國際證照』和『國內上課證明』是不一樣的，請選定國際級證照課程，以確保授課品質。

二、 選定具有ESG工具/平台演練的班次：企業無論是產出永續報告書或是制定碳排查清冊，往往搭配使用相關工具，才能借力使力不費力，課程期間如果可以掌握相關工具的使用方式，即是增加個人實務經驗的大好機會。

三、 重視產業實務經驗分享：坊間課程最為人詬病的，便是講師通常以法條說明方式，帶過整場課程內容，缺乏實務經驗來描述實際執行ESG可能需要注意的細節，而這些產業實務經驗往往才是課程精華。因此課程講師本身就要具有豐富的第三方稽核經驗，才能分享更多法條規定以外的實務作法及經驗。

青創學院開立的ESG國際認證班課程便是與法國AFNOR合作，由具有實務經驗的講師，搭配可線上操作的資訊平臺，一推出便深受企業學員好評。其中，「永續報告書與碳管理師課程」國際證照班，則是長期受到學員青睞的熱門課程，特別應學員要求加開台北、台中，以及高雄班次，這是永續入門一定要學習的課程，推薦給即將成為綠領人才的菁英。