8/6真是個出國的好天
尋到西藏28天
兩個同事到LAX
老學長回溫哥華40天
都是今天出發
我還要等24天才能去遊玩
好久喔
好吧!言歸正傳...
不知道大家在意「工作情緒」嗎?
我覺得我蠻在意的
如果在同一個辦公室中，有人老是情緒不連續、不穩定、情緒化的把氣氛帶進小小的辦公室中
我的心情就會受干擾。
它或許不是在生氣，但是動作特別大、敲打鍵盤特別「賣力」、機器一點點不聽話就有些歇斯底里
我知道它不是在生氣，可是確實是影響到大家了。
早上可以像個工作狂般處理很多業務，不跟他人打交道，不愛正眼看你
但下午突然又與人閒聊，這就是情緒不連續的例子，我真的不喜歡。
一個單位應像個合作的團體，而不是每天你防我、我防你，時間久了也是會累的。
昨天因為下午要去松山開處務會議
這個月是我當紀錄人員，所以趁上午把越航的租用櫃子帳單核對好
並製作成檔案寄給審計處，之後又去越航那把七月份的UCR簽好再回來吃飯，一切都很匆忙
因為沒做過處務會議紀錄，所以我帶了錄音筆
今天早上趕緊寫草稿，但我發覺不是很容易，邊聽檔案邊找出重點
因為主管後天要去日本，我必須在週四把紀錄修改好
到下午時，小R打電話來要我針對GOM與CHM在盤櫃敘述有異常上做修正
天呀，之前我花了許多時間在對兩個版本的相異處
況且我很多英文專有名詞都不懂，感覺有些懊惱
而且禮拜五要給回覆，為什麼這不是研究員的業務，而是一個才進公司一年的小STAFF做
我不是在推託，而是這對我來說真的太難了
明天是最後一天，希望能點完成
週末剩下兩天就到來了，我要休假！