生活中，每個個體存在的意義便是獲得他人的尊重，而不是同情！

一個真正培德的領導，他求的必定是人與人相處的圓融之道，但這真的很難，因為你所面對的團體並不全都是修持培德之人，所以很難避免及跳脫人的貪欲。經營企業本身就是一個貪欲，但如果沒有對金錢的渴望、權力的需求及名位的在乎，那企業便不易長存；但生活只求溫飽，不爭不求，也是一個修行人對生命的態度，您說是嗎！

修行的過程能夠改善的便是人際關係，透過修行了解到每個階段所遇到的人都是彼此曾經結過緣分之人，不管是善緣或惡緣，每一個彼此的相遇就是為了這輩子可以化解或了卻過往的緣分；如果可以明瞭這點，你所遇到的不幸或是鬥爭，便容易在你心中釋懷，不再讓這癥結點一直釘在你的心中無法拔除。

所以為了求得圓融，便會開始努力去廣結善緣，期待給員工、給同事、給部屬最好的工作環境，最終才能有效的提升效能來延續企業的永續經營。

有句話說，「當你放不下昨日的執著與怨瞋，你就沒有今天，因為你依舊在過昨天，如何會有新的今天」。所以人生何處不相逢，廣結良緣貴人逢；施恩莫求報且受恩勿忘懷，則是身為人應該知曉且身體力行的道理。

除了企業的領導者，企業的每個環節，就是存在於各個執掌中的每個小螺絲釘，鬆一不可；螺絲釘是一台大機器的重要柱腳，無論在各個角落，都得拴緊每個環節，若是鬆了，這企業機器開動久了，便容易將鬆動的螺絲釘給震掉了。

你想要當這被鬆掉的螺絲釘嗎？如果不想，希望你可以克盡其職，對得起你所領的薪水，即便是微薄的薪水，那亦是你的福報，可別貶低了你的福報；若你想要有更多的福報，就應該多多付出你可以為這企業所付出的；積沙可成塔，久之，你累積的不再只是薪水，而是獲得更多的經歷，這經歷是可以隨身帶走的，別人無法奪取，但卻是你為自己的將來所鋪好的光明大道，這可是意想不到的事阿。

人生亦是如此，當付出多一點的時候，有人覺得何必又可惜，卻有人時時樂於付出，也感激人生；各人所求不同，但求心安理得；倘若每個螺絲釘都可以克盡其責，企業便可長長久久，也不至於年年聽聞有企業閉門。

或許有許多人覺得，企業待我不寬厚，是阿！我也曾遇過，也曾憤恨不平，也曾暴跳如雷，也曾抱怨連連，但又如何呢？大家遇過的不平，個人也都遇過，但因能力有限無法改變現實，所以最後選擇沉潛，選擇讓自己精進，選擇不爭不鬥，靜觀其變，讓自己的心平靜，不要再跳入漩渦跟大家攪在一起。

清楚明白的知道，並不是人人都可以靜下心來思考，因為心中已太多的不平還未得到撫慰，因為有太多的不滿尚未傾瀉，更因為有太多的苦悶無法清除；因此，快樂踏不進你的心房，能力無法使盡，所以薪水就無法增長，那苦悶就越加難以脫離；所以做事不能盡心，處事無法圓滑，能力難以展現，這種種的難以，企業領導就無法發現，又何談升遷與加薪。

所謂己所不欲勿施於人，若你希望被上司提點，更應該盡心而不是怠惰；若你希望能力能被發掘，就應該淋漓盡致的展現，而不是混水摸魚得過且過；若你希望事事順利，更應該廣結善緣來獲得歡心協助，而不是處處結怨；或許，你現在還不願意這樣做，但希望可以早點覺醒；期待人人生命可以獲得提升，生活可以活得精彩，安心也放心的修持自己。