20090111-曠職與病假-回應之二
在聆聽了許多人的感想之後..
最後..還是回家跟老爸談了一陣子..
撇開公司的體質或是工作的性質等問題..
這件事情..或許太過小題大作..
當然..這件事情對於自己的升遷.能力.獎金.貢獻都毫無關係..
在公在私..
畢竟在一段時間的日夜熬夜下..
腦袋的思考迴路DOWN到谷底..
對於事情的看法也就無法靈活轉動..
加上之前太多事情的怨恨及怒氣..
不管是薪水.職缺或是畫大餅的獎金..
太多過去的種種使的這樣的小事情會瞬間爆發出來..
--
不論如何..任何事情都沒有所謂的公平..
這是一個絕對的原則..
因此..所有事情畢竟依法遵循..
無法顧念所謂人情道義..
否則如何能樹立標準..
因此總經理的批示也不算偏頗..
當然他也有他批示的權利..
在於經理的指示..
雖然我也了解這是個人的個性使然..
但在個人原則的前提下..
也只能說每個主管有每個主管的界線..
自己也只能在這界線底下努力展現自己的能力..
所以..這件事情也只能說自己能力不足..
還是繼續努力到合約結束吧..
兄弟...加油呀
我非常能夠同理你現在的處境
因為兩年前我也發生過類似的情形
考量許多因素...
環境...經濟壓力及自身的籌碼
所以還是忍下來了...
上一篇有鎖碼...所以看不到
不過就這樣客觀看起來
我想這不一定全然是你的問題
你所處的工作環境似乎還蠻不友善的
以大環境來說...現在景氣差成這樣
李技安都出來抓鬼了
如果你有經濟壓力...
我會建議你...還是忍忍吧
如果沒有
那倒不如用這個時候好好充實自己
累積籌碼...
時機到了再去把握更好的機會...
不過以上純屬個人蠢見...
僅供參考了
P.S:希望你心情有好一點囉
我會開始努力累積自己的能力的..
最近已經比較釋懷了啦..
就繼續努力吧... 2009-01-12 22:27:46
加油阿!不是能力不足啦!是社會經驗不夠啦!
所以就當成拿了社會大學第一個學分吧。
不要太沮喪喔!帥哥肥兔加油!
說實在, 公司的規定還真的不大合理
不合理不在批示的問題
而在所謂”事先告知才能請假”
一般事先告知都是指事假
病假哪有可能每每事先告知?
如果醫生証明你不是說謊, 病假都能補請才是合理
確實公司已經下了規定..
也只能跟著規定走了.. 2009-01-19 22:28:33