舌頭右側破了個洞，好痛！對！火氣大，火氣真的很大，今天首次在社團動用到我的怒氣，我不是故意要這麼兇的，可是情緒一來就阻止不了，或許是在活動中積怨太深了吧！但這真的是很大的缺失，難道都沒有人注意到嗎？如果有人被我嚇到，我只能說聲抱歉，畢竟你們是第一次接觸到這麼嚴肅的檢討會，為什麼要開檢討會？不用我多說，相信以你們的智商一定知道，可是重視的人有多少，檢討會不是開完拍拍屁股走人就可以算了的事，那開來幹麻？浪費時間嗎？想讓康輔往外發展，不想讓人家以隨便的眼光來看待我們，好像我們什麼都不會似的，要是隨隨便便就去辦個活動，在別人眼中他們是怎麼想的，你們有思考過嗎？
每個人做事風格不同，不想重蹈覆轍，所以我不會以權威的模式來領導你們，因為我也曾經不滿過，社團是大家的，只要是社團的一份子，我一定會有讓你表達意見的權力，我想聽見大家的聲音，儘管是讚美或是批評，都是讓我們進步的推力，我知道你們都很有主見，而我也並不想獨裁，有話就說，我會讓這個風氣成為社團裡的習慣，只要言詞文雅，不針對人身攻擊，你要說什麼，請便！
對於這次活動，我覺得辦得很失敗，挫折感很大，每個人的標準不同，但我並不覺得我太嚴格。
企劃簽呈沒有順利的跑完。我的疏失！我應該提前做好企劃準備，以及適當的督導工作，才不會耽誤到跑公文的時間。
活動流程不夠熟悉。我的疏失！我應該熟記流程後才去執行活動，才不會手忙腳亂。
臨時決議太過匆促。我的疏失！我應該和重要幹部討論後再決議，才不會讓大家處在狀況外。
未事先想好雨備場地。我的疏失！我應該預先查好當日天氣，以及安排雨備場地以備不時之需。
未做好時控。我的疏失！我應該在時間內督促幹部將流程進行完畢，才不會拖延到下一個活動的時間。
在活動前幾天才通知幹部有烤肉的項目。我的疏失！我應該與大家討論後才規劃此活動項目，並讓大家清楚知道活動流程，才不會讓大家產生太多的疑問，以及不滿。
未安排烤肉善後人員。我的疏失！我應該事先考慮到這方面的問題，才不會臨時找不到人善後。
活動預算透支。我的疏失！我應該節省開支，事先考慮到經費的問題，在活動前先與社員討論動用經費的事情，才不會發生這次的疏失。
活動內容安排讓小朋友抱怨連連。我的疏失！我應該要考慮到小朋友喜愛的遊戲類型，並紀錄受到小朋友歡迎的遊戲，以安排下一次的活動。
活動中擅自離開活動場地，還帶小朋友做錯誤的示範。我的疏失！我應該遵守幹部的基本規定，活動中以安全為考量，且不宜離開活動場地。
有好多疏失，千錯萬錯，都是社長的錯！我會好好檢討改進的！對不起了，大家！