2005-06-01 22:15:45俞講師
鼓舞的信
鼓舞的信
今天完成了吉隆坡成長營，心裡感覺很平靜，親眼見到孩子們的變化與成長，真的是很幸福的事情！
這幾年心境上有很大的轉變，往往到了營隊的最後一天，自己的心念自然會平和，雖然感應到班員的熱力四射，卻不會隨著氣氛更用力炒作，反而有點靜觀其變的心情，倒不是刻意的壓抑什麼，而像冷氣的自動恒溫調節系統，不會讓場面熱烈到失控，也不會受到班員情緒的感染，只是單純的繼續引導與同理孩子們！
今年吉隆坡區的孩子不同往年，素質整齊實力平均，無論是隊呼比賽還是大地遊戲，表現得都很突出，就連辯論會的臨場反應都非比尋常，三天下來小隊的團隊精神越來越凝聚，產生龐大的磁場共鳴，無疑帶給夥伴們很直接的鼓舞，尤其這次吉隆坡區的新輔導員不少，初學者的心態非常積極，昨晚特別把輔導會報改成心心相印的形式，讓隊輔自行提出心裡的疑問，自己再加以澄清與引導，組員之間的互動很融洽，不僅解除了心中的疑惑，更達到了經驗傳承的目的，彼此感到心手相連的契合，雖然談到凌晨三點才結束，不過每位隊輔今天依然神采奕奕，更有自信帶動小隊的參與！
這三天早上激勵大家的方式是全新的嘗試，揚棄了過去的精神訓話與念經迴向，請每位夥伴寫下一句鼓勵自己的話，寫好之後再主動找十位夥伴分享這句話，產生互相加油打氣的正向回饋，夥伴們藉由鼓勵的話語，傳送了誠摯的祝福，每個人都注滿了愛的能量，鼓舞的效果非常顯著！
本來只是在一千叩首時的靈光一現，當下想出激勵的方式，也沒有完全清楚其中的奧妙，帶了兩天早上之後，才發現這個活動能夠激發出真我的心語，讓每個人學習到自我激勵，不用依賴外在的讚美與肯定，從內在直接感應到真我的支持與信任，再者經由立即性的分享，引發出全體的清明與能量交換，將累積的疲憊感一掃而空，再次歸零回到原點，煥發出無窮的精力！
這次在吉隆坡學習帶動三天，本來不在自己的計畫之內，如今回想起來，事前有一個細小的徵兆─四月底吉隆坡區聯合三天法會在同德舉辦，最初沒有排到我的課，後來前賢慈悲變更為自己要講第一節，第一天去講課時，見到一位成長營的班員，他是負責交通組的辦事人員，主動向我問好，又和我哈拉了幾句，隨口說：很喜歡副營主任操持帶領的營隊！當下心裡想不可能，因為吉隆坡區的幹部表現得很稱職，不需要自己再親自出馬，笑一笑回答他：大概很難再有機會！沒想到這次又是因為班員爆滿，導致執行長要帶小隊，為了配合整體的運作，自己又有與夥伴一起學習了愿的機緣，再次印證了人算不如天算，除了感恩上天就是配合上天！
昨天晚上班員分享結束將近十二點，整體開始叩首已經十二點半，心裡掛念的是如何鼓勵夥伴，因為前晚採用優點轟炸的方式，請大家針對三組的進步與用心給予回饋，沒想到夥伴的發言不太踴躍，可能大家都是忙著顧好自己的本分，沒有顧及到它組的狀況，也可能是夥伴們沒有習慣觀察比較，看不出各組進步的幅度！
昨晚修正鼓勵的方式，把重點放在人的身上：請每位夥伴拿三張紙，寫下三位─心裡感謝的人─想要鼓勵的人─肯定他的進步用心的人，寫好之後請大家互相轟炸，講完之後要擊掌〈異性之間〉或是愛的擁抱〈同性之間〉！當下整場的氣氛很溫馨，無論是收到感謝還是表達鼓勵，每個人臉上都洋溢著欣喜的笑容，真是一群同甘共苦的好夥伴！
第一張將祝福的話送給健輝，與他相識了十四年，近來他遭遇工作上的考驗，鼓勵他要衝破難關，堅持自己的原則與信念，走出一條光明的路，並且與他分享面對感情的心態，希望他能創造幸福的未來！
第二張寫下建議給班裕，這幾年發現他給自己的壓力太大，給予夥伴的期望過高，導致他常常臉黑黑，建議他要轉變對待夥伴的態度，做到將心比心的體諒，期許他成為上天的好人才，要經得起磨練與考驗！
與他分享的時候，我們都流下了相知相惜的眼淚，他回應說今年家裡遭遇很大的變故，深愛的長輩相繼過世，給他很大的衝擊，沒有時間調適好心情，自己肯定他的負責與誠心，相信他必然能漸漸化解哀働的心情！
第三張將自我反省送給玉蘭：因為她的主動溝通，讓自己感到安心，因為她的突破精進，讓自己感到開心，過去幾年由於自己對她的期望值過高，搞得我們彼此都很緊張，後來反求諸己調整了心態，今年我們之間的溝通輕鬆多了，鼓勵她成為上天的人才，未來才能承擔更大的使命！
想到吉隆坡這幾位資深的幹部，為了育樂營的開展，這十年來任勞任怨，從來沒有退縮過，也沒有被我的脾氣毛病考倒，真是值得信賴的好夥伴！
下午看到班員寫下的意見調查表，其中有位班員寫得很直接：第一次來到佛堂，第一次吃到印度餐，第一次兩個人一起沖涼，第一次與同伴這般自在的談心！很明顯這位同學是新加入的班員，營隊的點點滴滴都充滿了驚喜！
同樣的心聲迴響時，第六小隊隊長在台上分享心得：每年都來營隊淨化生活上的問題─每次聽課的時候，都會聯想到自己的朋友，若是能夠來參加營隊有多好，就能夠解決困惑─每年都看到大哥哥大姊姊的創新與進步─自己小隊的同學進步很大，心裡的話都說出來了─很感動有大哥哥大姊姊這般真心誠意的輔導員！
這孩子是從小天使班就看著她長大的資深班員，她的回饋與新班員很一致，顯見營隊每年不斷的求新求變，讓班員感受到全心付出，隊輔們無私無我的自我坦露與真我引導，帶給孩子的就是全然的認同感與信賴感！
今年的用餐又有創新，延續去年的五星級大飯店，推出印度式套餐，雖然自己在馬國生活多年，還沒有真正像印度人用手吃飯，感到非常的新鮮有趣，活動組精心的規劃，把簡單的晚餐轉換成小型的同樂會，不僅吃得開心也享受到歡樂的氣氛，國賓哥哥幽默自然的主持，讓大家有如身歷其境在印度餐廳用餐，活動組呈現的印度舞蹈，將晚餐的氣氛炒熱到極點，自己笨拙的用手送飯入口，真是吃得津津有味！
營隊開始之前就自我期許，以身作則學習做到主題五美德，很高興這三天裡，沒有罵人、沒有急躁、沒有批判、沒有變臉、沒有憂慮，從去年的勉力而為，到今年的順理成章，原來改脾氣去毛病的訣竅很簡單，就是不斷的激勵自己要自我改變、要身體力行、要知行合一！副營主任2005/5/30
今天完成了吉隆坡成長營，心裡感覺很平靜，親眼見到孩子們的變化與成長，真的是很幸福的事情！
這幾年心境上有很大的轉變，往往到了營隊的最後一天，自己的心念自然會平和，雖然感應到班員的熱力四射，卻不會隨著氣氛更用力炒作，反而有點靜觀其變的心情，倒不是刻意的壓抑什麼，而像冷氣的自動恒溫調節系統，不會讓場面熱烈到失控，也不會受到班員情緒的感染，只是單純的繼續引導與同理孩子們！
今年吉隆坡區的孩子不同往年，素質整齊實力平均，無論是隊呼比賽還是大地遊戲，表現得都很突出，就連辯論會的臨場反應都非比尋常，三天下來小隊的團隊精神越來越凝聚，產生龐大的磁場共鳴，無疑帶給夥伴們很直接的鼓舞，尤其這次吉隆坡區的新輔導員不少，初學者的心態非常積極，昨晚特別把輔導會報改成心心相印的形式，讓隊輔自行提出心裡的疑問，自己再加以澄清與引導，組員之間的互動很融洽，不僅解除了心中的疑惑，更達到了經驗傳承的目的，彼此感到心手相連的契合，雖然談到凌晨三點才結束，不過每位隊輔今天依然神采奕奕，更有自信帶動小隊的參與！
這三天早上激勵大家的方式是全新的嘗試，揚棄了過去的精神訓話與念經迴向，請每位夥伴寫下一句鼓勵自己的話，寫好之後再主動找十位夥伴分享這句話，產生互相加油打氣的正向回饋，夥伴們藉由鼓勵的話語，傳送了誠摯的祝福，每個人都注滿了愛的能量，鼓舞的效果非常顯著！
本來只是在一千叩首時的靈光一現，當下想出激勵的方式，也沒有完全清楚其中的奧妙，帶了兩天早上之後，才發現這個活動能夠激發出真我的心語，讓每個人學習到自我激勵，不用依賴外在的讚美與肯定，從內在直接感應到真我的支持與信任，再者經由立即性的分享，引發出全體的清明與能量交換，將累積的疲憊感一掃而空，再次歸零回到原點，煥發出無窮的精力！
這次在吉隆坡學習帶動三天，本來不在自己的計畫之內，如今回想起來，事前有一個細小的徵兆─四月底吉隆坡區聯合三天法會在同德舉辦，最初沒有排到我的課，後來前賢慈悲變更為自己要講第一節，第一天去講課時，見到一位成長營的班員，他是負責交通組的辦事人員，主動向我問好，又和我哈拉了幾句，隨口說：很喜歡副營主任操持帶領的營隊！當下心裡想不可能，因為吉隆坡區的幹部表現得很稱職，不需要自己再親自出馬，笑一笑回答他：大概很難再有機會！沒想到這次又是因為班員爆滿，導致執行長要帶小隊，為了配合整體的運作，自己又有與夥伴一起學習了愿的機緣，再次印證了人算不如天算，除了感恩上天就是配合上天！
昨天晚上班員分享結束將近十二點，整體開始叩首已經十二點半，心裡掛念的是如何鼓勵夥伴，因為前晚採用優點轟炸的方式，請大家針對三組的進步與用心給予回饋，沒想到夥伴的發言不太踴躍，可能大家都是忙著顧好自己的本分，沒有顧及到它組的狀況，也可能是夥伴們沒有習慣觀察比較，看不出各組進步的幅度！
昨晚修正鼓勵的方式，把重點放在人的身上：請每位夥伴拿三張紙，寫下三位─心裡感謝的人─想要鼓勵的人─肯定他的進步用心的人，寫好之後請大家互相轟炸，講完之後要擊掌〈異性之間〉或是愛的擁抱〈同性之間〉！當下整場的氣氛很溫馨，無論是收到感謝還是表達鼓勵，每個人臉上都洋溢著欣喜的笑容，真是一群同甘共苦的好夥伴！
第一張將祝福的話送給健輝，與他相識了十四年，近來他遭遇工作上的考驗，鼓勵他要衝破難關，堅持自己的原則與信念，走出一條光明的路，並且與他分享面對感情的心態，希望他能創造幸福的未來！
第二張寫下建議給班裕，這幾年發現他給自己的壓力太大，給予夥伴的期望過高，導致他常常臉黑黑，建議他要轉變對待夥伴的態度，做到將心比心的體諒，期許他成為上天的好人才，要經得起磨練與考驗！
與他分享的時候，我們都流下了相知相惜的眼淚，他回應說今年家裡遭遇很大的變故，深愛的長輩相繼過世，給他很大的衝擊，沒有時間調適好心情，自己肯定他的負責與誠心，相信他必然能漸漸化解哀働的心情！
第三張將自我反省送給玉蘭：因為她的主動溝通，讓自己感到安心，因為她的突破精進，讓自己感到開心，過去幾年由於自己對她的期望值過高，搞得我們彼此都很緊張，後來反求諸己調整了心態，今年我們之間的溝通輕鬆多了，鼓勵她成為上天的人才，未來才能承擔更大的使命！
想到吉隆坡這幾位資深的幹部，為了育樂營的開展，這十年來任勞任怨，從來沒有退縮過，也沒有被我的脾氣毛病考倒，真是值得信賴的好夥伴！
下午看到班員寫下的意見調查表，其中有位班員寫得很直接：第一次來到佛堂，第一次吃到印度餐，第一次兩個人一起沖涼，第一次與同伴這般自在的談心！很明顯這位同學是新加入的班員，營隊的點點滴滴都充滿了驚喜！
同樣的心聲迴響時，第六小隊隊長在台上分享心得：每年都來營隊淨化生活上的問題─每次聽課的時候，都會聯想到自己的朋友，若是能夠來參加營隊有多好，就能夠解決困惑─每年都看到大哥哥大姊姊的創新與進步─自己小隊的同學進步很大，心裡的話都說出來了─很感動有大哥哥大姊姊這般真心誠意的輔導員！
這孩子是從小天使班就看著她長大的資深班員，她的回饋與新班員很一致，顯見營隊每年不斷的求新求變，讓班員感受到全心付出，隊輔們無私無我的自我坦露與真我引導，帶給孩子的就是全然的認同感與信賴感！
今年的用餐又有創新，延續去年的五星級大飯店，推出印度式套餐，雖然自己在馬國生活多年，還沒有真正像印度人用手吃飯，感到非常的新鮮有趣，活動組精心的規劃，把簡單的晚餐轉換成小型的同樂會，不僅吃得開心也享受到歡樂的氣氛，國賓哥哥幽默自然的主持，讓大家有如身歷其境在印度餐廳用餐，活動組呈現的印度舞蹈，將晚餐的氣氛炒熱到極點，自己笨拙的用手送飯入口，真是吃得津津有味！
營隊開始之前就自我期許，以身作則學習做到主題五美德，很高興這三天裡，沒有罵人、沒有急躁、沒有批判、沒有變臉、沒有憂慮，從去年的勉力而為，到今年的順理成章，原來改脾氣去毛病的訣竅很簡單，就是不斷的激勵自己要自我改變、要身體力行、要知行合一！副營主任2005/5/30