屏東縣各鄉鎮市衛生所及各級學校校護合計286位，受限於員額編制，雖持有護理師證照人員卻仍以「護士」缺額任用，形成「高資低用」，長期以來影響士氣。

屏東縣長潘孟安為體恤第一線護理人員辛勞，宣布衛生所及學校護士具護理師證照者將全部以「護理師」任用，自108年1月起生效。藉由編制正名及薪資提升鼓勵之下，促進人事穩定，也提高服務品質。

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▲衛生所護理人員是公共衛生第一線醫療專業人員。（圖／屏東縣政府提供）

潘孟安表示，就任以來償還縣庫欠債已達104億元，衛生所及學校若回歸法制全面以護理師任用，實施第一年計約需1300萬，但他認為相當值得，因為衛生所護理人員是公共衛生第一線醫療專業人員，對於醫療及衛生保健、長期照護及傳染病防治等重要政策扮演重要角色。校護守護校園內學生人身安全及身心健康也是不可或缺職務。

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▲校護守護校園內學生人身安全及身心健康也是不可或缺職務。（圖／屏東縣政府提供）

衛生局表示，自2005年起國內護理職校停招，2013年起護士普考停辦。目前在醫院或衛生所擔任護理工作者，絕大部分是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。有鑑於此，銓敍部於2011年提出「醫事人員任用相關問題具體解決方案」，同年由考試院通過；衛生福利部也提出5年內逐步解決高資低用的問題。

衛生局指出，目前屏縣公衛護理人員中191位，另各級學校校護95位合計286位，具有護理師證照，卻礙於編制及預算，仍以「護士」任用，同樣證照卻有兩種薪資，確實不公平。

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因此縣長指示衛生局儘速修改人事編制法規，並編列相關預算，透過修改編制一次解決，讓護理人員獲得應得薪資，也提振工作士氣。

三地門鄉衛生所護士戴玫表示，因為本身都具有護理師證照，如今給了公衛護士一個專業正名，訓用合一，真正符合了現實狀況，這是對護理師的尊重。衛生所基層護士工作包山包海，從出生到往生，都是公衛護士的職責，每一個細節都要顧及，舉凡衛生保健、預防注射、衛生教育宣導、中老年疾病防治、相關傳染病防治、社區健康營造、婦幼衛生、門診跟診、巡迴醫療等。

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