2005-04-07 18:23:48影子

進退兩難

她有一種極度敏銳的心思,受大膽率真的性格包圍著。

三年前她受到了上位者的賞識,又因突出的領導專業能力,便在很短的時間兼負了重責大任,對他來說,他只想扮演好管理者的腳色,及為公司開創成功的經營模式。

她的存在對於某些脫軌的自命者來說,就像極其強烈的對壓氣流,天然的使命感與完美要求,隨著地位椅腳逐漸擴散開來,屢次讓彼此衝向無義意的爭論當中,其實說穿了她們也只是想捍衛自己的領土罷了,這讓她感到有些困擾。

然而時間並未為他帶來明朗的互動模式,她始終找不到合理的解決方法,即使他努力的試圖溝通,她寧願相信這只是新生前的陣痛過程,只要突破這一次關卡…,但卻只見她愈顯消沉。

她不明白挑釁的言語為何直撲而來,強烈的不信任感更令他錯愕,歇斯底里、情緒化、控制慾等負面的字眼不斷出現,他從來沒有想過,她的求好心切為他帶來了極燙手的處境,她的世界開始不聽使喚,她所受到的冷眼看待及偏見扼殺了她的自信心,她真的非常不快樂。

但是一個人要如何改變世界?再大的使命感也敵不過現實環境的圍剿,她陷入了前所未有的苦難中…並且進退兩難。
恣.Crystal.心 2006-10-23 01:47:55

當個主管真的要有很大的耐力呀
加油

版主回應
商場如戰場,居高位的都要有一套很強的攻守本領 2006-10-26 14:21:48