2010-04-22 13:09:00李萬福
職場八卦之組成結構
職場八卦的基本結構與一些公司的經營理念不謀而和,皆是『以人為本』。所有八卦一定要先有個稱頭的主角,才能提升八卦的吸引力與精彩度。
【要有好的主題】
但光有好的主角還不夠,還得要有個能讓大家發揮的主題,這話題的基本原則就是要跳脫大家習慣的常理,例如︰
『top sales再創銷售佳績!』←無聊,這最多只會成為教材,決不會成為八卦。
『top sales業績一落千丈』←非常好,若是操作的當,保證讓大家津津樂道了。
而職場中的八卦主題大致可歸納為以下兩個大方向:
1男女感情 - 此為公司八卦內容之大宗,這剛好可以對應易經中說的『陰陽八卦』,真是沒有陰陽(男女)何來八卦也。
2權力鬥爭 - 誰是新寵、誰揹黑鍋、誰要升遷,誰被架空,職場中大家對這些八卦主題的關注比自身的工作還積極。
【要大家參與宣傳】
接著就可以進入八卦的精髓啦!只要有了對的人,好的主題,大家就可以加入自己的創意借題發揮,享受那說人是非、聽人長短的快感,直到把主角搞死或有新的題材為止。
若還有不了,可以參考以下我精心繪製的圖表︰
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