沒想到，感冒也可以團購，我就這麼趕上末班車破病了！前幾天頭昏昏腦沉沉，記憶體嚴重不足，連睡覺都覺得奢侈，自然就沒時間上來更新了！最近終於好一點點了，可以再上來玩玩文字了，很想給自己點個讚，呵～

　　前一天，小報馬小貝同學透露出一個轉調的訊息。（呃？為什麼我沒有收到通知啊？這算不算是一種性別歧視啊？>_<）就是要從我們單位派一位同學轉到品管部分，工作內容非常的行政，作報表、稽核、檢討流程。

　　老實說，如果是發生在二年前，我一定很想爭取。不過，我們的部門，眼看暫時有倒吃甘蔗的樣子，再加上公司隨著景氣變遷，似乎也有那麼一點點點錢景看好的感覺，如果現在轉調，等於丟掉目前的優勢，再重新到別部門從新人開始重混。

在大公司並不是看你的腦袋裝多少東西，能力有多好，而是制式的一張紙，分數幾分，決定你這一年的表現。就算你終年拼命考90分，新人二個月不及格，你還是輸給平均80分的老鳥。很不公平，不過除了人脈之外，這個就是制度。寧為雞首不為牛後是我對這次轉調沒啥興趣的原因，重點是職等並沒有向上異動。

 　　不過本部門有二個同學參加了，一個是終日帶著銀鈴般的笑聲，另一個是美麗聰慧的廚娘（我好怕以後吃不到手工的柳丁派..>_<..對啦！我承認我好吃！），二個可愛的同學基本上都很好相處，有的時候，在團隊中有個怪叔叔，或是來了個包租婆，實在讓職場遜色很多。

　　站在私心立場，我很希望她們都繼續留下來陪我們繼續在地獄裏翻滾，不過人各有志，我們是沒有理由去決定別人未來的。不管誰屏雀中選，都希望她們有一個好的天空，重點是～打分數手下留情咧！