2008-07-23 23:07:14秋人

躲不掉的雷陣雨

躲不掉的雷陣雨。秋人

  這是我工作這麼久以來,第一次有被人從背後捅一刀的感覺。
  被主管叫進去約談的時候,我還一臉傻傻的,直到主管提到什麼改善被忽視、什麼建議不被採納時,我才恍然大悟──
  我就這樣隨便被錯殺掉了。
  

photo by Akihito


  但奇妙的是,那時候居然一點也不覺得傷心還是生氣,我只有一個念頭:「那傢伙呆到無藥可救了。」
  主管約談我的原因,是上週某位新進員工興沖沖地來問我一件事情,大致上的交談內容是這樣的:
  「老闆說我給的建議很好,那麼,網站修改什麼時候開始做?」
  我怔了下,直覺性回答:「老闆好像是說建議很好吧?」
  「那還要做嗎?還是去問老闆一下?」
  「要不要做……,問之前,先做出一個sample再給老闆看比較好。」
  「所以先改了嗎?」
  「我的意思是先做一個sample給老闆看。」我說,見他有聽沒懂,才繼續解釋:「老闆說建議不錯,那就得做出一個樣子讓他看吧?例如三種語言版本,你先把繁體的部分改成你建議、期望的樣子給老闆看。如果全部都要改,現在可能有困難,像是簡體的IP在China,就得跟china的同仁討論過,你了解嗎?」
  「唔……嗯。」他點頭,又問:「那可以把檔案寄給我嗎?用e-mail的。」
  「檔案很大,不適合用e-mail寄。」
  「那我明天帶隨身碟來拷貝。」
  「好啊!」我笑,心裡蠻期待這個唸資工出身的新員工能夠給我一個更棒的網頁設計。
  結果就是,隔天我沒有等到他拿隨身碟來拷貝資料,反而在本週就受到主管們委婉地勸導我說:
  「新人就像嬰兒一樣,我們要好好地鼓勵跟指導他們……」
  「不要讓他們覺得公司的制度是官僚作風……」
  
  我在公司工作也快要四年了,第一次因為這種事情被約談,還真是迥然不同的嶄新感覺啊!
  我在生氣?對,我現在非常生氣!
  心情已經夠糟了,還得受這種冤枉……唉,以後還是不要叫我指導新人了啦!因為到最後,千錯萬錯都是我的錯。
  謝謝再聯絡了,新人。


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秋人 2008-07-28 19:44:23

From: 也愛貓

那陣雷雨
過了就算了
別因為"那種人"生氣了
不過感覺滿扯的....怎麼會有這種新人...
是編制內狀況外嗎??!!@@
怎麼連主管都不瞭解啊...真是的...= ="

真是傷腦筋呀!!

秋人別生氣囉~~^^~~



60.244.36.32 2008-07-24 22:52:44

秋人 2008-07-28 19:43:50

From: FION

唔 辛苦了 (我是指躲不掉的雷陣雨...)

不過這種人真滴很多~~~ 別跟他過不去

做好自己的事情就好

加油加油ㄋㄟ!!^0^

(我終於可以留言了...好開心!)


123.192.52.32 2008-07-24 02:20:55

秋人 2008-07-28 19:43:08

From: 緋色

只是被叫進去"說"了幾句.
算還好的了..
如果遇到有人故意讓你背黑鍋,
造成有口難言時,
那才是真的叫做"嘔"呢.

還有丫..
像這麼白目的新人
是不會有人緣的,
放心啦..
日久見人心的.
希望那新人能有自知之明,
別太耍寶,
難保哪天出事,不會有人落井下石. ^^

秋人 加油.!~

60.251.175.238 2008-07-24 08:43:29