2007-09-07 00:17:1047歲-SA
延假
昨天把假卡送出
副總簽字
顧問口頭認可
但是到總管理部
一位協理打電話來說我的假期早在八月份就被延後
要延到十月底
OK
那也就是說
這三個月是我的觀察期
緊接著昨天的小過
今天被延假
年終獎金被扣12%
我如果再繼續做下去
是不是顯的自己很賤
彷彿找不到工作
如果是這樣
那麼我會覺得還是趁早離開比較好
每天做的半死
連假都沒得放
還要被罵
是不是真的要拈我走啊
唉!!
為什麼台灣經濟變這麼差
讓我離鄉背井
副總簽字
顧問口頭認可
但是到總管理部
一位協理打電話來說我的假期早在八月份就被延後
要延到十月底
OK
那也就是說
這三個月是我的觀察期
緊接著昨天的小過
今天被延假
年終獎金被扣12%
我如果再繼續做下去
是不是顯的自己很賤
彷彿找不到工作
如果是這樣
那麼我會覺得還是趁早離開比較好
每天做的半死
連假都沒得放
還要被罵
是不是真的要拈我走啊
唉!!
為什麼台灣經濟變這麼差
讓我離鄉背井
mi ya ko
2007-09-07 19:50:24
不然怎麼辦咧
反正我還是很認真的工作 2007-09-07 22:50:18
在自己之前ㄉ工作經驗裡
遇到ㄉ老闆很多都是蠻情緒化ㄉ
有時.自己也會因為感覺受委屈而情緒低落
但.很多時候..
定位是自己給ㄉ.
其他人看你ㄉ感覺或許並不像你想像ㄉ那樣
越不景氣.資方ㄉ姿勢當然越高
但不代表跳出ㄌ這ㄍ坑.下1ㄍ歸屬點就很ok
我自己也不喜歡需要為5斗米折腰ㄉ感覺
只是..
如果有明確ㄉ目標.這也是你熱愛ㄉ工作ㄉ話
就把這些過程當磨練吧
版主回應
是啊不然怎麼辦咧
反正我還是很認真的工作 2007-09-07 22:50:18
明天放假囉
回台灣六天
哈哈