養老準備    

文/林玉鳳

     近日疫情繼續緩和，辦事處接多了跟疫情無關的投訴個案和建議，其中一個，可能跟我們很多人有關，那就是養老準備的問題。

   近年澳門人口老齡化趨勢日益顯著，老化指數（每100名15歲以下兒童對應多少名65歲長者）由2015年的75.6%上升到2019年的90%，老年人口撫養比率由2015 年的15.1% 上升至2019 年的21%，相當於由每6.6名成年人遞減至每五名成年人供養一名長者。也就是說，澳門這一代以至下一代人供養長者的負擔，將會比以往更為繁重。

   可是，有學者研究和推算，澳門目前的非強性中央積金制度下，只有月薪三萬以上，即處於當前中高等收入水平的僱員，才有可能在最長供款年期30年及當前統計顯示的基金最高回報率等前提下，在退休後方有機會獲得相等於目前最低維生指數4,300澳門元的央積金月收入；對於月收入僅達最低工資水平，就算回報率和供款年期都達到最大化，退休後每月能獲得的退休金，還是無法達至基本維生水平。

   由此可見，目前澳門的央積金制度對於養老保障的支撑力度有限，要依賴政府的社保養老金、敬老金、預算盈餘特別分配等補貼。但從疫情可見，如果澳門的經濟不能多元，一旦出現特殊狀況，政府的補貼能力可能因為收入減少而大降，所以，未雨綢繆，政府有需要研事如何提升央積金的養老保障水平，減少政府的長遠津貼負擔。

文: 原載2020年5月28日力報副刊「議事論政」專欄

圖: 力報