最低工資

文/林玉鳳

   立法會上周一般性通過了《修改第7/ 2015號法律〈物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資〉》法案。法案建議就物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資由每小時澳門幣30元提升至32元，如果按日計算，即由240元提升至256元，按月計算則由6,240元提升至6,650 元。

 法案對部分低收入人群的確是有幫助的，所以我在表決中投下了贊成票。可是，我認為修法對弱勢提供的保障其實還未足夠。

 為甚麼？如果對比2019年社工局所訂的最低維生指數，個人是4,230元、二人家團是7,770元、三人家團是10,710元。如果清潔及保安僱員是一個人在澳門生活，賺取的這份工資，算是足以糊口。

 可是，如果這個清潔及保安僱員是一家之主，要養妻活兒的話，根本不會足夠，因為根據最低維生指數，一對夫妻或者一個有一個孩子的家庭在澳門生存的最低要求，已經高於今次法案通過的最低工資水平，即一個賺取最低工資的保安人員或者清潔工，其實沒有能力養得起另一個人，更遑論一個家庭。

 我們需要保護低薪弱勢，是因為低薪職業的待遇水平如果不作出改善，最後更會衍生出更多的社會問題，像雙職家庭的小孩照顧等問題。所以，希望政府在是次法案通過以後，接下來會認真檢討全面推行最低工資的方案，以及研究協助中小企推行最低工資的過渡方案。

文: 原載2019年04月4日力報副刊「議事論政」專欄

圖: 力報