《四分星類法》

人與人的相處是一門學問，而女主管比男主管更有一份敏銳，因此，從星座的角度來“察言觀色”，除了能有效迴避主管情緒的引爆點之外，還能讓你明白主管的行為模式。
有了基本的理解，便容易減少在工作中與主管的相處與磨擦，自己的心情也會比較釋然。

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白羊座的女上司－－
活潑霸氣，心直口快沒有心機，因此怒氣一來容易出口太快傷到下屬，而其實她是個願意給你機會重新表現的好主管，並且極為熱心；她不見得體貼或觀察入微，不過只要你需要協助，她必定不吝幫忙。

說到做到是她行動力的表徵，坦率的她最討厭柔弱膽小的下屬，你可以勇敢的去嚐試而後犯錯，她都能不計較，也不要光說不練。

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獅子座的女上司－－
即便不是美艷動人，看起來也絕對很有水準，識貨及懂得看臉色的部屬才能獲得她的芳心，記得誇獎她名牌的皮包或少見的水鑽髮夾。霸氣一定有，懂得在她心情不快的時候不要煩她，“聰明又知道尊重她”是最棒的相處方式。

只要你調對她接受的頻率，在她許可的方向認真工作，即使犯錯，她還是會很講義氣的挺你。

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射手座的女上司－－
每天笑口常開，像個帶頭搞笑的開心果，她的領導方式通常只是個大方向，所以當你需要他的授權時，你得到的應該是個底限，而不是幾個指令或步驟；她的耐心較為不足，也不懂得循序漸進的教導，如果下屬融會貫通的速度太慢，她可能就不太知道怎麼幫你的忙。

他的直言爽朗以及不管束的作風，也讓下屬對他容易產生較極端的評價；有人喜歡，有人則覺得不能信任。