《四分星類法》

人與人的相處是一門學問，而女主管比男主管更有一份敏銳，因此，從星座的角度來“察言觀色”，除了能有效迴避主管情緒的引爆點之外，還能讓你明白主管的行為模式。
有了基本的理解，便容易減少在工作中與主管的相處與磨擦，自己的心情也會比較釋然。

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金牛座的女上司－－
工作通常會與設計類或服務業有關，因為愛美、因為不厭煩重覆；也會因為偏愛整潔的工作環境、沒有壓力的工作或需要耐心的工作。

這樣的她討厭特立獨行的下屬，習於遵照舊模式工作，特立獨行的人可能會為她帶來麻煩，並且承擔壓力，她的脾氣溫和，但有認人的習慣，有固定的心腹班底，只相信老部屬並且關係親密。。

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處女座的女上司－－
她不見得有工作狂，讓她加班的原因多半是為了需要多次確定是不是做的夠好了；她不是喜歡質疑下屬的工作能力，而是她的天性習慣檢查，反覆的檢查，包括她自己的工作成績。

她喜歡有規矩、有順序，一絲不亂；因此，你可以說服她給你多一點的時間來交出一份詳盡仔細的報告。你最好不要急就章的草草了事，否則就算是成績很好，她也會覺得你不夠細心。
她的原則是：”可以做到最好，就不要只做到還好”。

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摩羯座的女上司－－
通常是憑藉著年資及穩定的工作成績得以升職，因為摩羯並不善於搶風采，也沒有見風轉舵的天份，所以這樣的她重視的是實力及工作的態度。

她有著事必躬親的習慣，而且喜歡檢視屬下的工作成果；她是個嚴格的品管員，而且極討厭屢錯不改的員工。受到土星的影響，在工作中與他相處時，她的態度很難輕鬆，公私分明，她喜歡忠實服從的員工。