提高移動就業率

【2013/2/24 聯合報 話題】

【記者 許俊偉／台北報導】勞委會打算補貼失業或初次尋職青年赴遠地工作的房租費。但青年勞動九五聯盟擔心，非全額、又有期限的補貼，恐怕無法提供青年遠地就業的誘因，與其沒有明顯效果的補貼，不如創造長期穩定的工作職缺。

青年九五聯盟執委陳曉雯說，把移動就業率不足而失業的責任攬在青年身上，並不公平，強調年輕人不是移動力低，實情其實是起薪太低，薪水根本不夠支應房租費。

她說，補貼並非全額，期限又只半年或一年，她擔心補貼時間一到，低薪青年還是可能因房租壓力而退卻，誘因和效果恐怕有限。

台大國家發展研究所副教授辛炳隆說，國內有些工業區位在偏僻地區，補貼房租或交通費多少有助提高民眾前往就業的意願。

不過，他也說，他不認為就業移動力低是青年找不到工作的重要原因，擔心未來申請補貼的青年不會多。

分析：

持續進步中的社會，就是持續釋放出民眾的經濟自由與個人自由的社會（因為舊的經濟自由與個人自由總會有一天達到發展的飽和狀態，所以需要繼續改革與開放），也就是持續改革、開放，讓許多仍然被政府壟斷、管制了的經濟自由與個人自由得到解放。在這樣的社會裡的資本家自然會把部分資本轉移投入到這些新的行業，以期獲得新的行業的較高利潤。有新的行業產生，自然會需要新的勞動力來幫其獲利，就會產生新的勞動需求。由於新的勞動需求不斷增加，社會的整體勞動需求數量便會持續擴大，但是社會的勞動者數量不會馬上增加，因而勞工不但可能會有許多工作機會，由於勞動力供不應求，勞動工資便會上漲。

在這樣的情況下，工作機會越來越多，失業的機會自然會越來越小，也就不會有這些「保護弱勢」的組織發展的機會。

許多「保護弱勢」的組織大有發展的局勢，都是在社會發展長期飽和，窮人數量繼續增加的情況下產生。這些「保護弱勢」的組織需要政府的預算來補貼持續增加的窮人，但是政府的預算來自民眾的稅收，窮人持續增加，預算持續減少，造成「保護弱勢」的門檻會越來越高。許多底層的窮人不是餓死，就是自殺，甚而挺而走險的犯下滔天大罪。

社會的勞動市場的薪資提高，在自然的情況下，是改革、開放的結果，不是社會繁榮的原因。政府透過政治力量強制要求業者提高起薪，不但是在壓制社會的發展，而且是政府在不改革、開放的情況下，持續為了既得利益團隊的利益，所作的權宜之計。