在新工作任職兩個月後，我開始有了點...倦怠感!除了漸漸熟悉市場，缺乏新鮮感的刺激外，也對少子化、幼兒美語教材市場的競爭、付出與結果的不成比例，感到無力。因為國小接續開學了，幼稚園所對英文教材的選擇，也幾乎已經抵定，所以同事們檢視著這一季以來，不曾翻紅的業績成果，多少有些說不上來的無力感。

如果你是個正向積極思考的人，應該會覺得這是個從新出發的好時機。因為在谷底，所以有很多開發的可能性。不過，在競爭和撿便宜的市場中，我們家品牌的高姿態和過於強硬的價格，很難被成功的企劃與運作，讓園所接受。由於過於難看的業績數字，總公司也談不上為我們來個犒賞或獎勵，所以同事們只好自己自立自強，以 ”好好的慰勞自己這段時間以來的辛勞”為名，到”天外天”火鍋吃到飽...! 因為是自立自強，所以暢快吃喝之後，還是得面對殘酷的結果...自己買單!感覺上，我們已經淪落到靠吃喝來宣洩情緒，猶如已經過氣、搏不到影視版的三線女星行徑。

滿肚子裡韓式泡菜的味道和腫脹感，在我拜訪了三所幼稚園所，快要下班之際，終於有了開始消化的感覺。於是，我準備開始收拾行囊下班。說時遲，那時快，電話鈴聲響起。不幸的，我接起了電話，”喂...”。電話的那頭裡，傳來協理的聲音。”Aaron有件事要麻煩你，十一月的ETA，我們會有幾場的講座，我想請你準備一下，present Giddy Up的那場。因為之前外商的書展，我們請過author來present過Giddy Up，所以希望你看過author的presentation後，加入你的想法，在ETA上發表。”

聽完協理的一番話之後，我帶著雀躍的心情，謙虛的跟他道謝。謝謝他肯給一個才到職兩個月的新人這樣的機會。也給了我”新的工作目標”和方向，讓我對這份工作有了180度的轉變。能夠在ETA上當presenter並獲得好評和肯定，是許多講師，對自己階段性的成就與肯定。當然，在踏上ETA講座的講台前，每位講師內心的煎熬和壓力，可能只有曾經站上那講台的人，才能體會。(詳細相關ETA的介紹...請參見”來去ETA”)

掛上電話後，企劃課打了另一通電話給我。雖然還有幾乎兩個多月，現在已經要開始準備並敲訂deadline，決定今年講座的講題和大綱。我想起去年ETA之後，自己有感寫下了”來去ETA”那篇文章。而今年，我的名字又將再一次出現在大會的brochure裡，心裡充滿著期待的緊張和興奮。深呼吸了一口氣，我一定得要更...加油!這場秀...才剛剛要開始暖場。