上班族屬於健保投保身份第一類，公司負責人也屬於健保投保身份第一類，同時具有同一類2種投保身份，如屬專任與兼職者，應以專任職務參加全民健康保險。

　　同一類具有二種以上被保險人資格者，應以主要工作之身分參加全民健康，主要工作之認定，應以被保險人日常實際從事有酬工作時間之長短為認定標準，如工作時長短相同時，以收入多寡認定。

　　依據全民健康保險法第12條規定：第一類被保險人不得為第二類及第三類被保險，第二類被保險人不得為第三類被保險人，第一類至第三類被保險人不得為第四類及第六類被保險人。

　　如果違反規定將會依第70條規定：除追繳短繳之保險費外，並處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰。