小護士番外篇46〉工作的質能 & 生活品質

(112.5.28)

A說,和學姐有一些些小意見,只是做事的方式不同

在看到阿嬤能夠自己起來練習行走,更是堅持了我的信念

對於有看護將出院的病患,我總是多一分詢問、關心

要寫在工作報告上,也減少出院組因為人數量繁多的遺漏

出院後是誰照顧他?

是否獨居?

是否能自理?

阿嬤有兒子,但在異地工作,

平常阿嬤靠賣草仔粿為生,

獨居著

沒住院,臥床時,在家裡都可自理。

A,拜託看護每天要帶著阿嬤起身,復健走動

慢慢的,他每天早上在走廊慢慢的走動,漸漸出院後應該可以恢復自理

我讚嘆A良善循環,提升了阿嬤的生活品質,

多數人沒有醫學常識,也不知道該這麼做。

多一句關心詢問,也減少醫療的浪費,提升工作的質能

有因緣,還是要告訴阿長,這樣的機制,應用在職場上

提升病患的後續,也避免職場上被孤立

主管和資深職,最容易犯的錯誤,就是貢高我慢

記得面對自己的原則時,仍要謙卑以待,達到目的又不傷害他人的自尊心。