2011-07-12 10:32:05DR.J
薪資總是要漲漲地JT
在人類的經濟活動中，生產、分配是為了消費，人類的消費。當生產力大增，生產同樣數量產品所需的資源減少，當分配的效率提高，分配所獲得的份額增加。人類的未來，為消費所付出的努力，關鍵轉向資源的掌握。因為資源的數量會越來越少，就物以稀為貴的理由來看，哪個稀少哪個說話。
一個經濟體系(economy)的資源包括資本(capital, K)與勞動(labor, L)。在某一個時間點，K與L所得到的利潤率與薪資率達到某一個平衡。在經濟成長的過程中，假設L的勞動薪資率(w)不變，則K會多獲取經濟成長的果實。此時，L自然要嚷嚷地，希望薪資率調漲，到達新的均衡(例如與舊有的利潤率與薪資率相等)。然後，再經濟成長，再由K獲取經濟成長的果實，點點點。(註：這樣的推論，在經濟衰退的過程中，K也會提出減薪的要求，道理同)
即使薪資率一如所願調漲，在等待調漲的時候，其實，K仍不免多得了未調漲前的利益。
在KY(Cayman Islands)協助非法避稅，各國因應調降稅率之際，資本利得仍具備脫逃的空間；而勞動者，唯有繼續苦命工作，為資本服務。也可預見吉尼係數(Gini coefficient)仍將繼續升高，或謂所得不均度，將繼續提高。
吾輩財務人員，一方面寒窗苦讀而求知，一方面為求溫飽而為資本(家)服務，有時候，不免助紂為虐。資本家利用金錢資助政客，政客回報以稅賦的無能，資本家負擔較低的稅賦比例，相對地，勞動者負擔的比例就相對高了。資本主義躲避在民主的面具下，以選票麻痺公民，在選舉的時候，讓公民爽一下，享受一下國家主人的錯覺。然後，資本家所支持的政客，再制訂有利資本的法規，再一次擔任K與L擂臺的裁判，判生判死，判了大家的命運！輪迴。
一個經濟體系(economy)的資源包括資本(capital, K)與勞動(labor, L)。在某一個時間點，K與L所得到的利潤率與薪資率達到某一個平衡。在經濟成長的過程中，假設L的勞動薪資率(w)不變，則K會多獲取經濟成長的果實。此時，L自然要嚷嚷地，希望薪資率調漲，到達新的均衡(例如與舊有的利潤率與薪資率相等)。然後，再經濟成長，再由K獲取經濟成長的果實，點點點。(註：這樣的推論，在經濟衰退的過程中，K也會提出減薪的要求，道理同)
即使薪資率一如所願調漲，在等待調漲的時候，其實，K仍不免多得了未調漲前的利益。
在KY(Cayman Islands)協助非法避稅，各國因應調降稅率之際，資本利得仍具備脫逃的空間；而勞動者，唯有繼續苦命工作，為資本服務。也可預見吉尼係數(Gini coefficient)仍將繼續升高，或謂所得不均度，將繼續提高。
吾輩財務人員，一方面寒窗苦讀而求知，一方面為求溫飽而為資本(家)服務，有時候，不免助紂為虐。資本家利用金錢資助政客，政客回報以稅賦的無能，資本家負擔較低的稅賦比例，相對地，勞動者負擔的比例就相對高了。資本主義躲避在民主的面具下，以選票麻痺公民，在選舉的時候，讓公民爽一下，享受一下國家主人的錯覺。然後，資本家所支持的政客，再制訂有利資本的法規，再一次擔任K與L擂臺的裁判，判生判死，判了大家的命運！輪迴。