一般的小人只敢欺負菜鳥、能力比自己差距小的人、沒靠山的人

有點實力的小人常是公司內亂來源，他們有時連頂頭上司都不放眼裡

更厲害的小人常間接讓公司徹底分烈，利用領導階層之間磨擦，加以擴大藉此『平步青雲』官運一路升、加薪加不停

你不要小看他們了，他們可有很多招數玩死人

但這些人最終下場通常好不到那去^^

在職場上要反擊小人招數很多，但全離不開『個人能力』

建議強化個人能力把，動手打人立場只會更不利，四處挨打常見事，接觸老闆們久了，內部種種人事問題看多囉!

你真的想創業?等當上老闆就會知道這位置到底有多難坐了

職場有一句銘言『老闆難為』，真的坐上去就會發現，光靠專業精華絕對不夠用，只要是曾經創業失敗當過老闆、現在是雇主、老闆身邊的重臣、愛將們很清楚這句話意思到底有多少^^

給一個線索：真的坐上這位置，排山倒海的問題全往你身上壓下去

一家公司各層面問題全衝擊過來，而且力道猛烈，這不是有錢這麼簡單的

沒兩把刷子去創業，倒閉是正常事^^