2010-06-01 16:00:04小紅帽
面試官最想在1分鐘內say no的禁忌行為
企業主最忌諱看到應徵者「履歷不實」、「面試遲到」、「對應徵職務一無所知」，若犯下這些錯誤，極可能面試1分鐘內就遭淘汰。
面試官最想在1分鐘內say no的禁忌行為，
1「履歷不實/提供假證照、文件」，46.11％
2.「面試遲到」41.32％）、
3.「對應徵職務一無所知」（38.92％）。
4.大肆批評前公司/競業」也同樣令雇主厭惡，高達33.53％會將此種求職者列為拒絕往來戶。
公司約過面試的應徵者中，高達50％無故不到，且完全沒有告知。
此外，在面試中「詢問他人隱私」、「企業機密」及「加班費」，是最令企業主反感的問題。
另外，她也遇過求職者為了爭取工作，主動「爆料」過去在競業公司工作時發現的不法情事，以搏得認同，卻不知道對於企業主來說，批評前公司也是求職禁忌。