那天老闆在我核算的績效工作表內加了一項公式：

IF(AE552=AE553,"",IF(AJ552>300,2000,0)+IF(AL552>180,2000,IF(AL552>150,1000,0))+IF(AO552>=0.4,3000,IF(AO552>=0.35,2000,IF(AO552>=0.3,1000,0))))

也沒說是什麼意思或用途，只請我以後加入此項…

後來我分析出來是他新改版的績效規範：

先找出關鍵欄位：(1)AJ、(2)AL、(3)AQ

(1)   AJ：當月機器總運轉秒÷3600＝當月總運轉時數

(2)   AL：當月總產量÷機器總運轉時數＝每小時產量

(3)   AQ：總上下料秒÷3600＝總上下料時數，總上下料時數÷機器運轉時數＝比數

公式內的數字：

(1)   AJ：0、300

(2)   AL：0、180、150

(3)   AQ：0、0.4、0.35、0.3

最後 我擬出以下說明~~

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CNC績效獎金：<<2010.9.3>>

個人每月達以下所述其一標準時，即可獲得該項獎金

當月績效獎金＝（一）＋（二）＋（三）

(一)當月機器實際運轉總時數

當月所操作之機器實際運轉加工時數合計

達300小時      $2000

(二)月平均每小時產量

個人當月總產量 ÷ 當月機器實際運轉時數＝每小時產量(個)

達150~179      $1000

達180以上      $2000

(三)上下料與機器運轉時數之比數

當月總上下料時數 ÷ 當月機器運轉總時數＝比數

比數達0.3~0.34      $1000

比數達0.35~0.39    $2000

比數達0.4以上       $3000

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2010.9.9 發文