～獎懲制度與否～
處分跟獎勵，是維護內部紀律的一個方式。
有人看法是，反正只是遊戲，何必太在意那些事情？

有些人認為，團體內部穩定是必要的。

兩者理念很重要，理念不相同，做起事來還真麻煩，所以才會有物以類聚這句名言。
會長在獎勵會員，應該要大方給，不要跟自己人吝嗇。
在處分時候，應該要謹慎，不可處分錯人，或是處分不當，輕者，遭人生氣，重者，眾叛親離。
維持好公會內部的紀律，真的是兩難。

有些會員如果你幫忙他，還覺得似乎不夠，不夠好的同時，不僅就直接的離開公會，也會在外說你的不好。
說真的只有累字可以形容，會長其實很辛苦的體諒自家的會長吧！

凡事都有正反面，就看你怎麼試著改變角度去觀察，加油囉！！城戰玩家們！

假如今天你要替公會貢獻一個職業，補助公會!?
建議是，先跟隊員們討論看看，看看需要什麼職業，再去玩，如果只是盲目的改變自身職業，也只是拖累到大家而已。

～發不發水錢的迷思～
攻城戰不一定是有錢人的專利，那到底資金怎麼來的呢？

這就牽涉到賺錢了，老實說一場城戰打下來。
光是吃的補品，少則百萬，多則千萬。

有些會長的應變措施，是給予薪水當作補助，但這隱約的跑出一個問題了！

會發生有些會員是為了薪水而攻城，變成了我給錢，我就幫你打城的心態。

這樣子的話，團隊必定玩不起來，演變到最後，變成打城市為了拿薪水，而不是為了團隊。

城戰之後法給水前，只是一個治標不治本的作法吧！？

給你錢，不如教導你賺錢，因為一直給你金錢的支援
說真的，可是有用完的一天！那不如教你賺錢，
知道怎麼賺錢的會長或是會員，可以教導不會賺錢的
當一個團體都很有錢，不怕死感敢衝敢殺敢喝水，試問，會失敗嗎。

話又說回來，方法交給你，做不做就是看你自己了，別人的支援還是有限，自己的努力才是重點呀！

不要以為你加入公會，別人就非要幫你幫到底，雖然自己人互相幫忙是應該，但是呢，搞清楚阿！
別人又不是欠你，遊戲你自己在玩的，你自己不幫助自己，別人幫在多都是沒用的！
很多人認為，喔？會長不幫助我了，或是某會員不幫助我了！！
那我要跳公會了，老實說這樣的想法實在是大錯特錯呢！

常常看到，啊～我都沒錢的會員在呼喊，卻又常常看他跑到PVP去，真奇怪呢！不是沒錢嗎。怎麼還有那些資金跑去PVP打架呢？XD
買一些昂貴頭飾!?（奇怪你不是喊沒錢嗎？）

奉勸一下，辦法是人想出來的，只會怨天尤人，還是沒有用滴！加油吧，別懶惰！懶惰是不好的行為唷～

～披肩必備幽劍卡～

幽靈劍士卡片的披肩，無屬性傷害減少20％，建議使用。

城這樣的團戰時用性非常的高，取得簡單。

最為大家知道的突變蛙卡，以下稱為紅蛙卡。

人形傷害減少30％，位置盾牌。

既然是對人型，除了物理攻擊可以有效的減少。

人型的魔法攻擊，其實也是可以利用紅蛙盾來減少傷害的。

綜合以上卡片，其實真的不會貴到那裡去。

誰說工程一定要很有錢，好好的利用資金才是正確的作法。

～～題外話～～
很多人只看到別人如何如何的強，怎樣怎樣的猛。

曾幾何時又想到自己努力有多少？

一個團隊強大，也是努力努力在努力得來的，有努力不一定成功。

沒有努力是永遠不會成功。

請各位同仁共勉之~~~~~

神巖猶太(蘭桂坊會長)留