年紀小通常難有擔當。
不是不敢，而是見識較少一點，經驗可能不足一點，
所以想擔也不一定能當。

但諸位可也別誤以為年紀大的人就一定有擔當。
殊不知蜥蜴年少至今所開除的上司之多，其中就不乏年紀大又無擔當者。
這些人通常居任小主管，通常瞞上欺下，通常朝令夕改、記憶力差....

瞞上：告訴上司「一切沒問題」。
欺下：沒問題的代價是告訴下屬「這是你的工作」....言下之義就是「搞死你也要給我做出來」。倒楣一點的下屬還得代他受過。
朝令夕改、記憶力差：早上他自以為聰明的笨想法，中午被上頭〈或其他平行單位主管〉劈了滿頭包，下午就到下屬面前GGYY「我不是叫你要@$^&*+....，你怎麼$%&*)!%^...，應該是%^&*()#....」，所有的錯從來都不是他講錯，而是活該倒楣誰叫你是他下屬的人做錯。

奉勸遇到這種人的你：事情在權限許可的範圍內盡量自己處理~~盡力負責地做，結果好就自己接受表揚，不好被飆也不枉。若權限不足，逼不得已要聽從「指導」時，一切就當做是笑話一場唄....雖然這場笑話裡有被逼插一角的自己！ €_€”