2008-04-01 10:47:50持志國際
持志國際事業有限公司新竹分公司
持志國際事業有限公司新竹分公司
(專辦外籍幫佣、看護工)
公司簡介
本企業集團於82年5月經政府核准設立，業務遍及海內外。本公司除在國內合法引進外籍勞工，並在印尼、設有專業的訓練學校，提供國內雇主優秀的女傭/看護工，由於敝公司在專業上的努力與認真，贏得許多雇主與國內多家同行的肯定。
公司特色
品質保證：
女傭/看護工入境台灣後，雇主若不滿意，本公司會於女傭/看護工入境三個月內免費更換人選。
服務保證：
聘請多位專業雙語輔導員全年無休，24小時全天候隨時解決雇傭之間問題。
電腦化檔案管理：
女傭/看護工入境後，至工作期滿，舉凡須向政府相關單位（勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處）報備之文件，皆能有效管理掌握。
收費合理透明化：
依政府規定收費，絕不以任何名義向雇主及女傭／看護工索取其他費用。 我們深信每一位雇主、女傭／看護工都是敝公司的資產，因此戰戰兢兢的做好每一階段的服務，是我們最大的責任。
品行保證：
女傭/看護工若發生逃跑行為，俟尋獲後，再免費為雇主遞補一名新女傭/看護工。
除引進外勞來台工作外，本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務，並以多元化的服務精神，深入各大產業及各家庭中，創立服務品牌，以期提公司形象，持志國際的成就，全賴大家的支持與鼓勵，並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。
十大滿意保證
語言教材贈送 專業護專畢業 不定期贈禮品
定期到府服務 不滿意可換人 全天候的翻譯
保證基本語言 自設訓練學校 數百名可挑選
到府再職訓練
如何協助雇主挑選優秀合適的女傭/看護工
(能雇用到合適的女傭/看護工其實並不是靠運氣)
步驟一、 藉由精心設計的選工需求表，先與雇主作初步、切實的溝 通，招募時針對需工詳表之內容，慎審挑選。
步驟二、 把符合雇主條件人選的履歷表1-3位，交由雇主過目，挑選其中較適合的人選，並按優先順序排列。
步驟三、 本公司特請華語老師專門指導指定人選並每週回報作業進度，確實掌握雇主、女傭 /看護工之工作表現。
步驟四、 女傭 /看護工入境後，本公司會派請雙語輔導員再次解說在台注意事項並介紹雇主生活環境及家庭成員。
步驟五、
提供精心設計中、印、英、泰、越對照之管理手冊及語言 手冊予雇主，且雙語輔導師24小時開機，緊急事故可立即 處理。
本公司如何協助雇主處理不適任的女傭/看護工？
不適任之定義分為Ａ、Ｂ二種。
Ａ：違反勞動契約之規定及體檢不合格者。
Ｂ：工作態度、反應、配合度不能達到雇主要求。
凡屬Ａ者：強制遣送。
凡屬Ｂ者：1.在試用期間3個月內，本公司免費辦理
接替人選。
2.過3個月試用期，本公司僅收辦理接替
人選相關規費。
本公司如何協助雇主預防及處理女傭/看護工逃跑？
一般而言，女傭/看護工會逃跑的主要因素有三：
1.負債過多，挺而走險。
2.合約期滿，想留在台灣多賺一點錢。
3.雇主有不當行為。
4.道聽塗說，導致被不法仲介或雇主誘拐非法打工。
預防措施：
1. 女傭/看護工來台須以高利貸籌措仲介費，當無力償還時，便會挺而走險，本公司先貸款給外(傭)勞讓其能輕鬆入境俟入境後再分期償還→風險由本公司負擔。
2. 來台前須誠實報備已在台工作之親友在台之姓名、住址、電話作為日後追蹤查核。
入境後，
a.宣導及教育外勞，脫逃會產生自身權益受損，並與雇主保持密切連繫，以瞭解其動態。
b .電話接聽管制。
處理措施：
免費為雇主辦理接替人員。
入境前服務內容
提供履歷表讓雇主挑選
代雇主至就業服務站辦理求才登記及登報徵人作業
代雇主至就業服務站領取求才證明
代雇主至勞委會申請聘用外勞資格
代雇主至勞委會領取聘用外勞資格證明
代雇主至印駐台辦事處驗證
代雇主至印駐台辦事處領取驗證證明
寄驗證文件至印聯絡追蹤勞工入台進度
安排勞工入境接機體檢事宜
提供外傭管教手冊、語言手冊等
入境後服務內容
主動到府接送看護 / 外傭至勞委會指定醫院做體檢三年共四次(依政府機關規定)
向勞委會申請看護 / 外傭在台工作許可證明
帶看護 / 外傭至縣(市)警局辦理居留證
工作前先給勞工簡介台灣法津與風情習俗
通譯員定期為勞資雙方溝通解決問題或澄清投訴
看護 / 外傭請假或回國渡假之手續稅捐處警局接送機辦理
續約手續辦理
遞補手續辦理
工作期滿離境及新名額申請手續辦理
新竹縣竹北市中華路340之14號1樓
http://mypaper.pchome.com.tw/news/554329/
EMAIL:msn_888@msn.com
專業顧問;蘇賜斌
24小時專線;0986-128-638
(專辦外籍幫佣、看護工)
公司簡介
本企業集團於82年5月經政府核准設立，業務遍及海內外。本公司除在國內合法引進外籍勞工，並在印尼、設有專業的訓練學校，提供國內雇主優秀的女傭/看護工，由於敝公司在專業上的努力與認真，贏得許多雇主與國內多家同行的肯定。
公司特色
品質保證：
女傭/看護工入境台灣後，雇主若不滿意，本公司會於女傭/看護工入境三個月內免費更換人選。
服務保證：
聘請多位專業雙語輔導員全年無休，24小時全天候隨時解決雇傭之間問題。
電腦化檔案管理：
女傭/看護工入境後，至工作期滿，舉凡須向政府相關單位（勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處）報備之文件，皆能有效管理掌握。
收費合理透明化：
依政府規定收費，絕不以任何名義向雇主及女傭／看護工索取其他費用。 我們深信每一位雇主、女傭／看護工都是敝公司的資產，因此戰戰兢兢的做好每一階段的服務，是我們最大的責任。
品行保證：
女傭/看護工若發生逃跑行為，俟尋獲後，再免費為雇主遞補一名新女傭/看護工。
除引進外勞來台工作外，本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務，並以多元化的服務精神，深入各大產業及各家庭中，創立服務品牌，以期提公司形象，持志國際的成就，全賴大家的支持與鼓勵，並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。
十大滿意保證
語言教材贈送 專業護專畢業 不定期贈禮品
定期到府服務 不滿意可換人 全天候的翻譯
保證基本語言 自設訓練學校 數百名可挑選
到府再職訓練
如何協助雇主挑選優秀合適的女傭/看護工
(能雇用到合適的女傭/看護工其實並不是靠運氣)
步驟一、 藉由精心設計的選工需求表，先與雇主作初步、切實的溝 通，招募時針對需工詳表之內容，慎審挑選。
步驟二、 把符合雇主條件人選的履歷表1-3位，交由雇主過目，挑選其中較適合的人選，並按優先順序排列。
步驟三、 本公司特請華語老師專門指導指定人選並每週回報作業進度，確實掌握雇主、女傭 /看護工之工作表現。
步驟四、 女傭 /看護工入境後，本公司會派請雙語輔導員再次解說在台注意事項並介紹雇主生活環境及家庭成員。
步驟五、
提供精心設計中、印、英、泰、越對照之管理手冊及語言 手冊予雇主，且雙語輔導師24小時開機，緊急事故可立即 處理。
本公司如何協助雇主處理不適任的女傭/看護工？
不適任之定義分為Ａ、Ｂ二種。
Ａ：違反勞動契約之規定及體檢不合格者。
Ｂ：工作態度、反應、配合度不能達到雇主要求。
凡屬Ａ者：強制遣送。
凡屬Ｂ者：1.在試用期間3個月內，本公司免費辦理
接替人選。
2.過3個月試用期，本公司僅收辦理接替
人選相關規費。
本公司如何協助雇主預防及處理女傭/看護工逃跑？
一般而言，女傭/看護工會逃跑的主要因素有三：
1.負債過多，挺而走險。
2.合約期滿，想留在台灣多賺一點錢。
3.雇主有不當行為。
4.道聽塗說，導致被不法仲介或雇主誘拐非法打工。
預防措施：
1. 女傭/看護工來台須以高利貸籌措仲介費，當無力償還時，便會挺而走險，本公司先貸款給外(傭)勞讓其能輕鬆入境俟入境後再分期償還→風險由本公司負擔。
2. 來台前須誠實報備已在台工作之親友在台之姓名、住址、電話作為日後追蹤查核。
入境後，
a.宣導及教育外勞，脫逃會產生自身權益受損，並與雇主保持密切連繫，以瞭解其動態。
b .電話接聽管制。
處理措施：
免費為雇主辦理接替人員。
入境前服務內容
提供履歷表讓雇主挑選
代雇主至就業服務站辦理求才登記及登報徵人作業
代雇主至就業服務站領取求才證明
代雇主至勞委會申請聘用外勞資格
代雇主至勞委會領取聘用外勞資格證明
代雇主至印駐台辦事處驗證
代雇主至印駐台辦事處領取驗證證明
寄驗證文件至印聯絡追蹤勞工入台進度
安排勞工入境接機體檢事宜
提供外傭管教手冊、語言手冊等
入境後服務內容
主動到府接送看護 / 外傭至勞委會指定醫院做體檢三年共四次(依政府機關規定)
向勞委會申請看護 / 外傭在台工作許可證明
帶看護 / 外傭至縣(市)警局辦理居留證
工作前先給勞工簡介台灣法津與風情習俗
通譯員定期為勞資雙方溝通解決問題或澄清投訴
看護 / 外傭請假或回國渡假之手續稅捐處警局接送機辦理
續約手續辦理
遞補手續辦理
工作期滿離境及新名額申請手續辦理
新竹縣竹北市中華路340之14號1樓
http://mypaper.pchome.com.tw/news/554329/
EMAIL:msn_888@msn.com
專業顧問;蘇賜斌
24小時專線;0986-128-638