外勞心理週期
第一階段﹕最初三個月(過渡時期)

1.想家、想念親人致使情緒較脆弱且不穩定。
2.怕受騙、怕收不到原已被承諾的薪水而憂鬱，擔心沒有足夠的加班。 3.工作、生活、食物和天氣不適應，導致身體不適。
4.語言障礙導致無法向其雇主、上司表達個人感覺和想法產生挫折感。

第二階段﹕4~9個月

1.情緒及心理上的穩定。
2.努力有回報，因自己的辛勞解決了家庭的貧困。
3.生理上適應了所有的食物與天氣。
4.可與上司溝通。

第三階段﹕10~12個月

1.是否辦理在台工作第二年展延。
2.會與別家工廠做比較。
3.是否可放假回國，探試親人。

第四階段﹕第二年1~6個月

1.沒有家庭貧困壓力→需簽訂合約→代儲蓄。
2.與國內工人相處融洽→較容易摸魚。
3.規劃回國美景。

第五階段﹕第二年7~10個月(放縱期)抽煙、喝酒。

第六階段﹕第二年11~12個月(逃跑期)薪資水準的差異。