職場常有禮尚往來情形，有句客套話：「禮多人不怪。」但收了別人的禮，也就必須回禮，免得有所虧欠，覺得欠了別人人情，徒增心理負擔，而送禮的也會擔心自己送錯禮，又或是被當成賄賂、拍馬屁，反而不利己。

送禮與回禮都非容易之事，要送對東西，送小了，怕上不了檯面，送大了又被當成賄賂，有時若送到印有贈品字樣，又或是送了對方壓根兒用不上，又或者是已經過期的，不僅貽笑大方，還給自己找麻煩；有的乾脆言明你不送我，我不送你，千萬別客氣。

我倒覺得「禮輕情意重」，送些小禮物就行，重點是那友善的互動與善意，是彼此的了解，關懷與體貼，例如：發現同事近來喉嚨不舒服，買了喉糖給他，又或是因為這名產好吃，多買了一份，給其他人嚐嚐，又或是孩子滿月，送了彌月蛋糕給同事，諸如此類只是單純表達、分享生活中的喜悅與善意，沒有什麼特別的討好，做法卻很自然。

不過，比起收禮與送禮，很多人還是比較希望同事能夠在繁忙時，能夠協助處理業務，又或者在面對自己不懂問題時，有同事能夠幫忙解惑。

能在對方需要幫忙的時候幫上忙，給予該有的協助，那才是個真正的好禮啊！

本文轉載自「自由時報」生活副刊  作者/鍾雅茹