剛進大學時，管理學院院長告訴我們，對於分組報告，不要向他打小報告，抱怨其他組員。院長的意思是：「高中老師吃這套，不過在職場上，這招不管用，因為在工作上，光靠打小報告是沒用的。」如今在外工作，我已能深深了解院長的意思。

我們每一個人都生活於人際關係中，由同學、師長、同事、主管等等所組成，倘若我們在這個生活圈中與其他人互動良好，讓人看見不卑不亢的態度、時時為同事付出的思維，相信會讓別人留下好評價，同時為自己贏得更積極、健康的人生。

出外工作，難免遇到不喜歡的同事，但不能把當學生時，只顧著自己課業的作法帶到職場上，或是以為批評不順意的人就能改變一切，尤其在這個分工合作的年代，除了要評估自己是否了解企業文化，更應該學著如何和同事良性溝通。人都不喜歡刺耳的話，如何將話說得巧，更是現代人不可或缺的一種職場智能。

本文摘自「自由時報」生活副刊 作者／water battle