在上一篇中，看起來好像我叔叔給我不好的建議，
其實也因為他，我才有動力一直去找工作，
然後禮嘉才幫我介紹到這個公司。

在我們的選擇中，
常會依照我們的經驗法則去坐建議OR改變，
只是我們的理性＆感性卻無法配合，
我所謂的理性是指知識、經驗，而感性是指舊有的習慣，
就像是我叔叔給我的建議-找工作（最好還是大公司），
其實那就是被限制住的第一步，
有多少人能放棄大公司的名稱、待遇、福利，而另外找自己要的方向，
也許因為他是被這樣限制了，所以希望我不要被限制住，
可是在他的建議中，卻並非是他想像的，
有一個小故事，說一個獵人原本有一隻老鷹＆鸚鵡，
老鷹一直都在幫他尋找獵物，以便打獵，
在一個因緣際會當中，有了一個想要賣掉老鷹的念頭，
結果鸚鵡就建議他這樣做，說就算沒有老鷹，獵人也能一樣打到獵物，
獵人把老鷹賣了，當然結果很慘，
這裡面並不是說鸚鵡欺騙獵人，
而是鸚鵡的思維就是鸚鵡，他無法瞭解老鷹的功能，

我並不是想要說，人無法跳脫自己的框框，
像是鸚鵡一樣，
而是我們並需真的很努力去經驗、去體會、進而去改變舊有的東西，
而我覺得那最好的方式就是學習，
學習各種不同的東西，體會不同的角度
唯有站在不同的角度，才會看到不一樣的景色，
所以我相信，一個能改變習慣的人，
也會是一個敏感度很高的人，
因為他體會到了，所以改變了。

我很喜歡之前一個老師跟我說的，
我們人常覺得，這就是我最自然的，
可是我們現在這個樣子，往往是我的生活背景、父母、朋友....帶給我們的，
如果我沒有真正嘗試過不同的我，
我怎麼能知道這是我覺得最好的我呢？
我想這也是為什麼現在的MANAGER，開始找不同領域的人，
因為他們在跨領域中，更能有纖細的心思，
更能改變！