台灣人真的是標準看看白皮膚、金頭髮就會高潮的民族。然而看到在台工作，皮膚相對較為黝黑、頭髮微捲的外籍勞工卻常敬而遠之。其實弱勢的外籍勞工假日會在火車站附近聚集是有道理的，絕大部分沒有自身交通工具的他們，相約聚會不選在方便的交通集散地不然要選哪呢？但我看市府除了安排警察坐鎮外，並沒有替這群外來客好好規劃車站附近聚會場所的舉動。

我常想要是台中火車站前的第一廣場改成是金髮碧眼外國人的假日聚集處，胡志強主政的市政府會將其宣傳成台中的天母，然後就會趕緊進行附近的市容美化，好吸引一堆又一堆的觀光客XD。

這其實是我們需要深刻自我檢討的地方。不然將來一堆年輕人為了躲避低薪而出走台灣到他國工作時被歧視又能說甚麼呢？

我在外島也接觸許多外籍勞工。然而外勞的定期體檢很少自己來，通常會有專門管理的人帶隊過來。而我覺得人生就是好的老闆帶你上天堂，不好的老闆讓你住套房。少數幾位對外籍勞工還算友善的仲介大多是之前住在那邊的華僑，或者嫁過來剛好與語言通可以協助管理。但我看台灣幾位管理外籍勞工的人真的有損國家顏面。

尤其某位中年貴氣打扮的女子，每次來到門診前總愛嚷嚷等會兒這些外籍勞工還要趕著去工作而要求看快點、搶先看。我不只一次告知她應該撥出空檔帶勞工過來才對，她卻依然故我。

面對這種人，即使是我這種好好先生也難不想藉機好好修理她一番。

那天她帶來的體檢外勞裡有一位血壓異常的高，於是順便轉來門診治療。面對四十歲左右卻有如此嚴重高血壓的患者醫師必須尋找可以治療的潛在因子，而非一昧將各種血壓藥強加於上來取得治療成果。然而可以治療的潛在因子也不少，要一個一個找也得開上不少檢查單。台灣醫師在開立檢查總會思量被放大回推核刪的問題，我也會XD。但對弱勢團體我就是會大放送，所以我在那慢慢開單，囑咐接下來要如何治療。

「不是直接開藥就好嗎？她等會兒馬上要去工作。」她又開始焦急了。

「不行，太年輕的高血壓要是用錯藥搞不好會出問題。」我說的是實話，但即使還不知原因亦可以選擇不是那麼優先建議卻相對安全的藥物。

「那還要多久？」

「雖然抽血不需空腹，但有些檢查得幾天才能出來。還要排個超音波看看。不是早跟你說過帶人來體檢時不要安排工作嗎？」我故意慢條斯理的回答。看病這時候是我掌握主導權。

「那我們不看了！」她邊說邊拉病人走了…

「…………………」而我在診間一陣錯愕。

唉，真是個三輸的局面。