這幾個禮拜以來，我的心情一直處於
高低起伏的狀態，今天我才知道，
「原來是我不好相處」……

這份工作這個月已進入第四個月的狀態，
能進入這個環境工作，我一直抱持著很感激的心情。
因為老闆人很好，對我的感覺就好像爸爸待女兒般，
很親切，但會使我留下來的原因主要是這兒的學生。
我一直以來都很喜歡小孩子，年紀比我小的、和我
同年的，我都可以很快地和他們打成一片，
但在和他們打成一片的同時，我又可以很快的
看出來，誰和我的個性是最臭味相投的，
誰又是我最討厭的。

我很孩子氣，這點我從不否認，因為是事實。
為什麼可以很自然的和孩子相處，我想是因為
我明白孩子們對我無害，他們待人誠實，好惡
全寫在臉上。不用花時間、心思去猜測他們真
正的想法，對我這種直來直往的個性是最好不過的了。
但是，和我共事的卻不可能是小孩子，往往都是
年紀大我一輪或大我許多的長輩，畢竟我還小
只有和他們接觸才能學到東西，才會成長。
昨天發生了一件小插曲，我當下的處理態度，
很孩子氣，因為這樣而搞得辦公室間的氣氛
很僵，甚至還讓我同事氣到掉眼淚…

元兇是我，但神經大條的我，卻直至下班後
回到家，同事打電話給我，我才知道事態嚴重了，
必須由我出面將心結打開。其實我面對事情的態度，
有時候真的很鴕鳥，寧願將心情用簡訊傳達，
也不願當面將事情講開。但有時候傳者無意，看者有心，
傳達的心情不是那樣的，卻讓文字給搞砸了!
本來是怕當面對質會講錯話、情緒化而訴諸文字，
卻沒想到訴諸於文字的字眼，還是不小心情緒化了，
間接的傷人比直接更傷!就這樣一件小事被我釀成了
大事，真是無心插柳，柳成蔭…

今天老闆找我私下面談，他不是質疑我的工作能力，
相反的因為他很喜歡我、疼我，所以他一再給我機會
讓我證明自己。但他卻懷疑我不會與人相處，因為
我給人的感覺太悶、太有防衛心了。防衛心是因為
自小的家庭環境養成了我得自我保護，但出了社會後
這卻變成個性上的一大缺失，因為我不會主動釋放
溫暖，我總是被動的等對方先表示，可是服務業
哪能這樣?服務業是主動將笑容與善意先釋放出去，
然後才等候對方的回應，怎麼我反其道而行?
我現在的心情，有點五味雜陳，一方面感激老闆
點出我的盲點，一方面又為了自己個性上的缺失
而苦惱、自卑，原來…是我不好相處…