最近因為工作，整個人的情緒低潮到極點，原本「嫁個有錢人」一向不是我的願望，此時的我也開始期待能遇到個有錢人救我離開苦海，當個貴婦就不用受些莫名其妙的鳥氣，不用煩惱會不會有下一份工作，下一份工作要做什麼，只是我不是上流社會的人，也不是年輕貌美的小妞，唉～年紀真是一個死穴！

說到年紀，在女性就業市場裡，就像男人追求女人一樣，越年輕就越有機會，看看所有就業的條件，年齡幾乎是30歲以下，不然就是28歲以下，請問規定28是什麼理由？反倒是男性就業年紀卻沒有太大的限制，我深深覺得台灣職場對女性還是存在偏見，至少我遇到的老闆都是這樣。

我上一個老闆對公司業務要求是女性，但別以為他重視女性，他認為專業能力可以不用加強，只要懂得怎麼跟RD搏感情、怎麼跟採購撒嬌喊價錢就夠，把錢賺進來就對了，至於專業知識方面，就隨時帶著FAE就行了，有時覺得自己不像業務，像是FAE的業助，只有自己去拜訪RD，自己介紹產品才感覺像業務，偏偏多跟FAE問些專業知識，老闆就用異樣眼光看著，一副「問那麼多幹嘛」的表情，後來聽說進公司的女業務更不在意學經歷背景，只要年輕漂亮就可以了。

但不可否認地這家公司是賺錢的，或許就是因為在職場上，性別真的就那麼的重要吧！RD看到女業務就這麼賣面子，而年輕貌美就是這麼好用，於是才會有這麼現實的職場供需，於是當我每吹一次蠟燭，我就知道我的職場淘汰率越來越高。

當我很高興我現在的老闆找我來這兒，脫離了一個不重視女性的老闆之後，卻沒想到他還是一個歧視女性工作能力的老闆，連公司男同事聽了他的論述都會搖頭，他總認為女生沒有什麼專業能力，尤其在公司的專業領域上，所以他從不詢問女性的意見，甚至他認為女生都是笨蛋，包括他老婆，雖然他曾在男同事面前說我在女生裡算聰明的，但我一點都不開心，因為我只是比較聰明一點的笨蛋！唯有在生活常識上，他肯定女人能力，我不禁要問女人真的只適合做這些打雜無關緊要的事情嗎？真的只有在柴米油鹽醬醋茶上才可以贏得過男人嗎？

現在的就業環境已經不是很穩定了，就算有份工作也不能確定可以做一輩子，再加上一個小家庭沒有雙薪以上，實在很難過日子，尤其在我極力想改變我的工作環境時，我不禁去想當我年紀漸長，經歷漸長，就業機會卻越來越少，我想問年紀大的女人該屈就於什麼工作？還是就算受了一肚子鳥氣都要忍辱負重，死巴著既有的工作做一天算一天？