親子
轉貼：分偶家庭的成功親子教養
吳季剛的母親陳美雲談孩子的成長
← 陳美雲、先生吳昆民以及兒子吳季衡、吳季剛，一家和樂融融。(圖／陳美雲)
當大兒子每次考試都考100分，是別人眼中的資優生；小兒子卻只喜歡針線與娃娃，是別人眼中的怪咖時，陳美雲如何看待這件事情？又如何在個性及表現迥然不同的兒子們中，找到平衡點，教養出適才適性各自擁有發展天地的孩子？
另外，陳美雲為了理想的教育環境，毅然決然獨自帶著兩個孩子移民加拿大，接著遷居美國，長達15年間，她又用什麼方法與分隔兩地、留在台灣打拚的老公緊緊維繫著良好的分偶家庭關係？
在母親節前夕推出這一份整理稿，是希望陳美雲長年累積的經驗，能提供給媽媽或爸爸們做參考，對孩子的教養問題多所助益。
2009年，吳季剛（Jason Wu）因為受到美國第一夫人蜜雪兒（Michelle Obama）青睞，為她設計參加就職典禮禮服，而聲名大噪。吳季剛年紀輕輕（當時26歲），就得以從強敵環伺的紐約時裝界中脫穎而出，除了靠他自己的天分與努力外，父親吳昆民與母親陳美雲以開明的態度支持他的興趣是關鍵所在。
← 國際知名設計師吳季剛為美國第一夫人量身設計禮服。(Getty Image)
每次陳美雲到紐約探望吳季剛，看他從早忙到晚，工作逾時很心疼，她要吳季剛放慢腳步輕鬆一下，但吳季剛回答她：「媽，我做自己喜歡的事情，我不會累的。」陳美雲很感概的說：盡量發掘孩子的興趣，盡量給他該有的協助，孩子會做得很好，先決條件是必需在雙方的約定下配合協助。
陳美雲在懷老大吳季衡時，已年過30，所以老大是在家人期待中出生的。唸幼稚園時，她就像所有做母親的一樣，為他找當時最好的學校－－幼華幼稚園來唸。老大每天乾淨上學，乾淨回家，是個典型的乖寶寶。到了老二吳季剛就很不一樣了。
↑ 賽斯黛瑪董事長陳美雲(圖／陳美雲)
吳季剛Jason Wu鬼靈精怪，想法很多，陳美雲擔心他無法適應中規中矩的學校，於是除了帶他參觀幼華之外，也讓他看看當時剛成立的內湖森林幼稚園。那是一座以大自然為活動空間的校園，吳季剛一看就喜歡上，馬上決定就讀。
於是整天在森林裡攀上爬下，與動物為伍的結果是，每天帶三套衣服上學，都沾著泥巴回家。陳美雲曾嘗試要讓兩個兒子唸同一所學校，但個性迥異的兩人都搖頭不表贊同。陳美雲說：曾經為兩個兒子在不同學習環境中成長苦惱過，事隔25年到現在看來這決定是對的，因為兩個兒子後來的發展都適得其所。
← 第一夫人成了他Jason Wu的靈感繆斯
對愛娃娃的男孩 給予協助引導
吳季剛從小就很愛收藏芭比娃娃，常常與表姊玩在一塊兒。陳美雲為此擔心過，特地向醫師及幼教老師請教，但他們都說沒問題。就讀幼稚園時，吳季剛也經常央求陳美雲帶他去觀賞郭小莊雅音小集的表演，他深深的為演出的美麗戲服及頭飾著迷。
除了娃娃與京戲服飾外，吳季剛每週還要求陳美雲載他去逛婚紗店、描摩婚紗禮服及擺飾。吳季剛異於台灣一般小孩的表現與想法，讓陳美雲為他在台灣僵化的教育制度下受教感到憂心。幾經思索，與老公吳昆民商議後，她便帶著當時9歲與12歲的兩個孩子到加拿大定居。
這尊吳季剛Jason Wu設計的芭比娃娃，曾在慈善義賣會上以數千元美金賣出。照片／陳美雲提供� →
初到加拿大，老大吳季衡很快就融入學校課程中，老二吳季剛卻有適應上的問題。吳季剛老把英文字母B、D反著寫，學校老師建議帶去醫生那兒做腦部相關咨詢。陳美雲堅持孩子需要時間適應，拒絕此事。一年半載後，吳季剛恢復正常、步上軌道。她表示，父母下的決定對錯與否需要時間證明，也是一種考驗。
在全力支持吳季剛發展他的興趣與才能時，陳美雲曾與他約法三章：
一定要大學畢業，除了母語及英文外必需學會一種歐洲語言，還有不能學壞，染上吸毒等壞習慣。吳季剛在陳美雲安排下，在溫哥華唸書時跟著日本老師學紙黏土娃娃雕塑，15歲就拿到紙黏土娃娃教授資格證書。
17歲時參加芭比娃娃設計比賽奪得雙料冠軍，被Integrity玩具公司延聘為收藏型娃娃藝術總監，
陳美雲說：她一直給孩子一個觀念，她願意支付孩子的學費，但若他們停止學業，就必需靠自己，所以兩個孩子都有心理準備。吳季剛到紐約Parsons學院唸設計時，大半都靠自己，沒跟家裡拿過生活費。
← 吳季剛Jason Wu小時候就愛玩黏土，與藝術結下不解之緣。
分析引導 讓孩子了解父母用心
由於兩個孩子個性不同，陳美雲對老二採支持協助的態度，對老大則是運用分析引導的技巧讓他聽從建議。
她舉例說道：老大在美國霍普金斯大學（John Hopkins）拿到學位後，想留在美國繼續唸MBA，她勸老大到日本，理由是年青世代中懂得中英文已經不稀奇，學商應該再多學第三國語言，所以到日本是很好的選擇，老大並不認同。後來老大回台灣度假，到誠品買了一些就業書看，資料分析指出會中英文的與會英日語的人就業，薪資相差很多，他終於正視這個問題，就決定依陳美雲的建議到日本唸慶應大學，爾後在早稻田大學MBA畢業。
← 吳季剛Jason Wu童年時期的可愛照片
在日本唸書時老大還是沒感受到第三國語言的重要性，一直到他回台灣進入自家的公司工作時才有一番體悟。
事情緣起是今年初他向一家日本商社爭取腸道益生菌代理權。社長是典型的日本人略懂中文，他帶著自己懂中文的大兒子，希望能進行良好的溝通。
席間沒想到吳季衡不只能用中英文做交談，還能用流暢的日語跟他相談甚歡，日本社長臨走前告訴吳季衡，這個約簽定了。
因為這件事，吳季衡終於明白母親陳美雲長期的用心。
陳美雲說：「對孩子長期規劃，孩子當下可能無法了解父母的用心，但事後若有機會，就能讓他明白。」
SesDerma 董事長特助吳季衡 →
吳季衡在日本唸完研究所後，原本認為自己懂中、英、日語及廣東話，很搶手，想留在東京。
仔細思索後卻發覺業界給的薪水雖高，但東京生活費貴得嚇人，並不划算。
加上爸爸吳昆民曾告訴他：自家公司擴編需人，回來正是時候，有位置安插，過後就沒機會，他必需從基層做起。
於是吳季衡在考量過後選擇回台灣就業。
← 吳季衡與董筱惠合影（圖片來源：樺舍公關）
陳美雲對吳季衡耳提面命三件事：
他到自家公司上班，因為父親的關係，業界可能叫不出他的名字，只會稱他是某某某的兒子；有新想法可能會因為父親觀念守舊而受到阻撓，無法施展抱負；另外，因為他是老闆的兒子，很難在公司交到朋友，權位愈高愈難交到朋友。
吳季衡把她的話都聽進去了，進公司2年多，期間沒跟爸爸吵過架，與員工相處融洽，當中還替公司挽留了一個頗有辭意的重要幹部。她說：「孩子有優質的父母，可能給他造成很大壓力，但提供孩子優質環境，讓他少走一些路，卻可以與你一起打拚。」
吳季衡及董筱惠夫婦 →
陳美雲認為教育孩子需要身體力行，她主張即使年紀大，學習緩慢，還是要努力去學新的知識、新的東西，了解孩子的想法，不斷的學習，孩子會以大人為傲。
像她回到台灣定居就申請EMBA課程，花了一年半時間犧牲週末假日唸完。
現在她不再是單純的家庭主婦，而是身兼三家企業董事長職務的人。原本對電腦一竅不通的她，也努力學會使用e-mail、學會上網好了解年青人溝通用語。她覺得：「會」與「要不要做」是兩碼子事，孩子在進步，如果大人都不懂孩子，心裡作何感想？如果孩子講的話題大人能切入，能夠跟他共鳴，就會與孩子有互動。
← Dizaineris Jasonas Wu ir aktorė Eva Longoria Parker.
愛是分隔兩地 緊緊的連繫
「為什麼你不在這個時候抱我一下？」陳美雲看著機場周圍互相擁抱道別的人群，望著快要入關的老公吳昆民，忍不住掉下淚來。
但老公什麼都沒作就這樣回台灣去了。陳美雲憶起帶著兩個兒子到加拿大移民定居時，老公從初次的不解風情到後來學會擁抱這件事，感觸很深。
陳美雲說：「愛是需要學習的。」
她的老公到加拿大探視她與孩子一次比一次進步，有一天，老公告訴她：「在這裡不要怕人家笑，因為大家都在抱抱。如果回到台灣我就不敢抱你了，可是這裡可以抱抱，因為沒有人認識我。」所以她知道他也在觀察，也在學習。
後來老公學會主動抱她，讓她覺得很感動，她很高興老公終於學會怎樣表達愛，她表示，擁抱是愛裡面最重要的元素。而愛是需要學習的，學習必需要用心。
吳季剛Jason Wu專注品牌發展謝絕上電視
「父母親情是與生俱來的，擁抱表達我們與孩子之間的愛與關懷，經常擁抱與孩子的距離可以接近零。」
陳美雲談到原生家庭對小孩的影響，她認為孩子從出生以後接觸最多的人是父母，受到影響最深的人也是父母。她說：「將來你希望你的孩子是什麼樣子，你現在所有的表現都在影響著他。」
由於老公獨自留在台灣，老公為了與孩子維持良好互動關係，在她們旅居加拿大期間，很努力的做著一件事情。
每到NBA球賽期間，他都會在半夜起床看電視轉播，這樣第二天他就有話題可以跟愛好籃球的老大閒聊。直到現在，老公與兒子間相處得像朋友一樣。這有著很大的關係。
陳美雲提到三十年來，她只做兩件事情：
一是教育孩子，
二是替老公做公關。她的公關不是穿得漂漂亮亮到外面與人交際，而是穿著圍裙在家裡不斷的做菜。她表示：因為重要客人並不喜歡在外面曝光用餐，所以做了多年公關，都是靠做菜做出來的。
吳季剛 (Jason Wu) →
她請客已發展到從前菜到甜點完整上菜，甚至於餐桌上會附上菜單，顯示她的誠意。
她寫菜單初期是為了提醒自己，別遺漏放在冰箱中的菜餚，後來則衍變成餐桌上不可或缺的點綴。
每次請客她都會用心的記住客人的喜好，以及客人間相處是不是很愉快。
她建議身為人妻者：「如果您想讓先生愛您，離不開你，最好學會燒一手好菜，他一定跑不掉。」
演講：陳美雲（賽斯黛瑪股份有限公司董事長）
整理：徐翠玲
來源：
1. 大紀元
日期：2011/04/02
2. CAZ
日期：2011/03/20
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