1.
組織的存在本來就不是為了應付非常事故。所以當巨大天災發生的時候，你不可能對體系過於龐大的組織有太多的期待。

2.
我們替未來做好了準備。空出了位子。可是位子始終沒有人補上。到底是找人難？還是留人難？不管對公司而言，或是我們自己的人生來說，這都是個大哉問。

3.
對多數人來說，上班打卡是種折磨。尤其當你無法改變什麼的時候。可是有時候無法改變，責任不在組織。而是溶入組織中的你─為什麼無力去改變。

4.
國家的盛衰有一定法門，可是興亡卻沒有什麼道理。這就好像有些公司會賺錢，有些公司不賺錢。內部的體質未必是決定的因素。真正影響性的關鍵，在於切入的環境及策略。

5.
人不可能逆風而行。或許應該這樣說，你要有逆風的雄心。但要有低頭的堅毅。

6.
那些我們人生旅途上所有美好的事。都可能是兩面刃。在幸福的時刻，祂也抵銷了我們所有澎湃的夢。

7.
我覺得夢是不實際，但祂永遠不會醒來。幸福則是很實際的，能握在手中的。但祂轉眼即逝。

8.
多數人會因為讚美而積極。但只有少數人，會因為挫折而奮起。我曾經讀過小說如何描寫微不足道的西賽羅，如何被人輕蔑後，反而更為強壯。每當失意的時候，這個畫面就常常在我腦海裡浮現...

9.
大概因為年紀大了。所以我開始討厭悲觀的人。於是我們有時候也會愛上唱著"裙擺搖搖"的俏皮歌手...

10.
人，有趣就好。你不要去苛責那麼多。人，知足就好。你不要走得太遠。最後忘了回家的方向。

11.
我常常在想，我們人生停滯不前的原因。到底是我們跟不上世界的腳步。還是世界跟不上我們的腳步。

12.
改變，不但需要當下的決心。還需要持之以恆的毅力。

13.
我們討厭被人看扁的方法就是把小事情都當成大事情來看待。

14.
喜歡閱讀的心靈和喜歡KTV的心靈似乎湊不在一塊。

15.
我們等不急的想像著夏天的潮浪，似乎又將轉眼來到了...

16.
你喜歡我的歌嗎？然而更多時候，我們其實是想說，關於這些為你所唱的歌，只是想知道你否真心喜歡...

110319