懂得拒絕說〝不〞

  對於別人或集體勒索或集體施壓，你有權說不

  現在正值各大公司行號的尾牙旺季。許多企業或公司，為了犒賞員工一年來的辛勞，除了會花錢請明星來表演、娛樂員工，也會舉辦抽獎活動。但對於部門中比較高階的員工，如果抽到大獎，很常會遇到被基層員工起鬨，給予團體壓力要求「捐出來」，那些拱員工尾牙「捐出來」的人，「算不算是一種集體施壓？」

  吃尾牙的人，看表演只是醉翁之意，大家最期待的，基本上還是「抽獎」。
但觀察，尾牙常見到的一個現象是，倘若獎金抽到的是管理階層，員工們就會齊喊：「捐出來」，有時候捐出自己中的獎不夠，還必須主動「加碼」。
所以，只要參加公司尾牙，除非直接放棄抽獎資格，不與同仁爭利，也不用被一群人逼迫加碼送獎。

  有位公司的當家主播，因公未出席尾牙，結果竟被抽中頭奬，主持人當下馬上電話連線，恭喜這位當家主播，幸運抽中50萬，而現場果不其然立刻也傳出「捐出來」的吶喊聲，沒想到當主持人詢問她：「做為當家主播，妳要捐出來再加碼多少？」
這名女主播竟以「我不捐」三個字回應，並立刻掛上電話，讓現場氣氛瞬間冷掉。

  而這名女主播，事後面對其他同事議論她不加碼尾牙獎金的行為時，則是霸氣回應：「為什麼抽中我，我就必須捐出來？我也是公司員工，領老闆付的薪水，一樣是受薪階級，我也符合抽獎資格，為什麼逼我捐出50萬，還要我加碼？我不欠你們」。

個人是很欣賞這位女主播勇敢做自己的態度，畢竟當所有人鼓掌喊著「捐出來」的口號時，有想過自己的這項行為，算不算是一種情緒勒索或集體施壓呢？

  沒錯，自己的權益要自己守護﹐憑哪一點外人可以指使你~支配你的錢財?還要分散給這群無理的惡霸?
  懂得拒絕說〝不〞