2016-01-29 17:43:05邱瓊慧
《祝福行動卡》創意用法與使用心得-封閉環境裡的祝福綠洲，作者：林阿比
【祝福行動卡心得分享--封閉環境裡的祝福綠洲】
有話大聲說－－《祝福行動卡》創意用法與使用心得
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投稿作者: 林阿比
作者：林阿比的用法與心得。
祝福行動卡在辦公室的運用-封閉環境裡的祝福綠洲
我在一個堅硬且封閉的公司工作，接觸的常常是刻薄與冷漠。但我是個需要柔軟的人，我需要溫情的言語，我需要禮貌的互動，這些在我的公司裡很難找到。
我力量微小，不足以改變公司的工作型態與習慣，只能想辦法偷偷設置溫馨的角落，充當我受傷或想逃避時的充電站與庇護所。
這個餅乾盒裡，裝著瓊慧的祝福行動卡。我原本的設想是讓同事自己洗牌，並抽一張卡片帶走，如果抽到空白卡片，就可以在上面寫上喜歡的字句，自己收藏或送給別人。
但是，人這種生物真的好奇妙阿！他們依循自己的習慣和想法，總會發展出很多有趣的使用方法。例如，我觀察到有同事拿起祝福卡洗好之後，抽起一張，發現是自己不需要的，就塞給其他同事，說：「這個送你，我要別張！」同事回嘴：「你自己抽到的，你要自己負責，給我拿回去！」於是兩個人就開始打鬧拌嘴。
我從旁看著同事的互動，覺得很有趣也很溫馨，也從中得到安慰，原來大家不是都習慣這麼冷漠，只是沒有適當的觸媒可以發揮。
另一個觀察到的現象就有些辛酸。因為我是偷偷把祝福卡放在休息室，所以對其他同事而言，這是「新東西」。他們問：「怎麼有這個？是給我們的嗎？是某某部門用剩的所以擺在這裡嗎？」
我所屬的單位其實很可憐，在公司裡人數最多，但地位低落。其他部門推動的業務，統統要這個單位支援，讓我們單位的同仁疲於奔命，卻常常得不到尊重，總是被呼來喝去，和紫禁城的小宮女差不到哪去。好不容易得個有趣的小東西，卻馬上聯想到可能是其他部門淘汰不要的才會放在這裡。
我回答：「不管那是什麼原因或是誰給的，總之它上面說了是給我們的。你要抽一張嗎？」當時在休息室的人都抽了卡片，並且開始討論卡片內容，討論完之後就放了回去。我問：「你們不帶走嗎？」同事回答：「可是，我們帶走了，其他人就抽不到了啊！」
這真是溫暖的答案！他們想到了其他人，想讓其他夥伴也有機會得到一樣的祝福。從這件事開始，我對這個冷漠的地方有了一絲溫暖的想像，這個單位對我而言，不再那麼扞格且無法忍受。
之後，當我在工作上遇到挫折，或者覺得心裡的黑洞開始變大，就會在休息時間到休息室（這很重要，因為我工作的地方，如果不是表訂的休息時間，是不能在休息室逗留的）抽張卡片，閱讀上面的字句，感覺就可以回到諮商時的情境，從中汲取能量繼續接下來的任務。
於是我稱呼這是工作場所的小綠洲。往往，我呈現渴極瀕死的狀態來到休息室，可能連微笑的力氣都無，只想著用逃跑來掩藏即將崩潰的事實，但只要我能走到這裡，能抽張卡片靜下心來閱讀，內心崩壞的速度就能減緩，受傷的部份得以部份修復。
我仍然不確切知道其他同事怎麼看待這些卡片，也不很清楚他們會怎麼使用，但我想，卡片上面的字句就是一顆顆小小的種子，只要讀過，這些種子就會悄悄進駐；只要需要，它們就會發芽、茁壯，保護這些疲憊的心靈。
謝謝祝福行動卡。
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看完林阿比的分享，是不是跟我一樣有些感到暖暖的呢？
也好佩服林阿比的行動力，讓這個世界更美好。
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祝福行動卡在辦公室的運用-封閉環境裡的祝福綠洲
我在一個堅硬且封閉的公司工作，接觸的常常是刻薄與冷漠。但我是個需要柔軟的人，我需要溫情的言語，我需要禮貌的互動，這些在我的公司裡很難找到。
我力量微小，不足以改變公司的工作型態與習慣，只能想辦法偷偷設置溫馨的角落，充當我受傷或想逃避時的充電站與庇護所。
這個餅乾盒裡，裝著瓊慧的祝福行動卡。我原本的設想是讓同事自己洗牌，並抽一張卡片帶走，如果抽到空白卡片，就可以在上面寫上喜歡的字句，自己收藏或送給別人。
但是，人這種生物真的好奇妙阿！他們依循自己的習慣和想法，總會發展出很多有趣的使用方法。例如，我觀察到有同事拿起祝福卡洗好之後，抽起一張，發現是自己不需要的，就塞給其他同事，說：「這個送你，我要別張！」同事回嘴：「你自己抽到的，你要自己負責，給我拿回去！」於是兩個人就開始打鬧拌嘴。
我從旁看著同事的互動，覺得很有趣也很溫馨，也從中得到安慰，原來大家不是都習慣這麼冷漠，只是沒有適當的觸媒可以發揮。
另一個觀察到的現象就有些辛酸。因為我是偷偷把祝福卡放在休息室，所以對其他同事而言，這是「新東西」。他們問：「怎麼有這個？是給我們的嗎？是某某部門用剩的所以擺在這裡嗎？」
我所屬的單位其實很可憐，在公司裡人數最多，但地位低落。其他部門推動的業務，統統要這個單位支援，讓我們單位的同仁疲於奔命，卻常常得不到尊重，總是被呼來喝去，和紫禁城的小宮女差不到哪去。好不容易得個有趣的小東西，卻馬上聯想到可能是其他部門淘汰不要的才會放在這裡。
我回答：「不管那是什麼原因或是誰給的，總之它上面說了是給我們的。你要抽一張嗎？」當時在休息室的人都抽了卡片，並且開始討論卡片內容，討論完之後就放了回去。我問：「你們不帶走嗎？」同事回答：「可是，我們帶走了，其他人就抽不到了啊！」
這真是溫暖的答案！他們想到了其他人，想讓其他夥伴也有機會得到一樣的祝福。從這件事開始，我對這個冷漠的地方有了一絲溫暖的想像，這個單位對我而言，不再那麼扞格且無法忍受。
之後，當我在工作上遇到挫折，或者覺得心裡的黑洞開始變大，就會在休息時間到休息室（這很重要，因為我工作的地方，如果不是表訂的休息時間，是不能在休息室逗留的）抽張卡片，閱讀上面的字句，感覺就可以回到諮商時的情境，從中汲取能量繼續接下來的任務。
於是我稱呼這是工作場所的小綠洲。往往，我呈現渴極瀕死的狀態來到休息室，可能連微笑的力氣都無，只想著用逃跑來掩藏即將崩潰的事實，但只要我能走到這裡，能抽張卡片靜下心來閱讀，內心崩壞的速度就能減緩，受傷的部份得以部份修復。
我仍然不確切知道其他同事怎麼看待這些卡片，也不很清楚他們會怎麼使用，但我想，卡片上面的字句就是一顆顆小小的種子，只要讀過，這些種子就會悄悄進駐；只要需要，它們就會發芽、茁壯，保護這些疲憊的心靈。
謝謝祝福行動卡。
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看完林阿比的分享，是不是跟我一樣有些感到暖暖的呢？
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