就職活動，現在開始正是時候




在台灣，大學生都是畢業之後才會開始找工作，
只要參加筆試通過之後，再經過面試就可以獲得工作機會
但是在日本卻完全不同。

在日本畢業前一年的四、五月，
就會看到很多大學生穿著西裝、拿著公事包...到處參加就職說明會
你一定得參加過就職說明會，聽社長說過公司的理念跟方向之後才有面試的機會。
就職說明會是想要就職的人先在網路上預約說明會場次
每場幾乎都有好幾千人參加，聽完就職說明會之後還得考spi筆試，
筆試通過之後才會獲得面試機會，但是面試最少需要四次。
第一次是基層主管面試，再來是中階主管，
第三次是高階主管面試，最後一次則是社長親自面試。

聽起來關卡重重，還要考什麼spi的麻煩死了....
但就是這麼多重的考驗，所以在你畢業前一年只要你被某商社內定的話，
一年後你畢業就可以順利進入日本的大商社上班，
可以被內定才表示你是個有能力的人，還沒有公司要的話就太遜了喔

在台灣大家都抱著騎驢找馬的心態在為公司做事，
也覺得錢都是進老闆口袋自己再賣命也沒用
但是在日本就職非常的困難，而且在你參加就職說明會中，
社長就會對員工說明公司的政策
會讓員工知道你的努力不會是白費的，公司賺錢就等於你可以分紅
也由於就職是這麼的困難，所以在日本的商社裡流動、離職率不像台灣這麼大

照片的三本書，就是小鵝男友為了就職而買的必備法寶書。
所謂的spi就是適性測驗。
要考國際時事(政治經濟、史地、社會環境、國際情勢、日本史)
一般常識(日文→”漢字書寫與讀音、四字熟語、俳句”，文學、短文、英文、數理)
一般教養(文化、運動、音樂、藝術)....等等等

什麼東東呀！
在台灣的公司應徵時頂多是考個心理測驗吧？或是算算八字會不會跟老闆相沖
日本就職的可能比考大學還難上好幾倍吧？
小鵝男友目前靠著他說的這三本寶典，已經先獲得某家商社的二次面試機會了
希望他可以就職順利，來年可以好好賺日幣來給我�
from小鵝