（中央社記者程韻璇台北6日電）根據yes123求職網調查，約6成職缺未限定求職者的畢業科系，求職者憑藉相關經歷及證照，即使非相關科系，也可能找得到喜歡的工作。

　　調查指出，研發製程、製造品管等專業工程師職缺，有 7成會設定畢業科系限制，太陽能技術工程師更是100%只錄取相關科系畢業生，算是對求職者畢業科系要求最嚴格的職類。

　　除了科技專業職缺外，像是社工、法律智財、法務或會計等職缺，也相對較會對求職者畢業科系設限。不過，不動產經紀、汽車銷售業務以及理財專員、餐飲美容服務等，幾乎都不會對畢業科系設限。

　　除了一般職缺外，主管職缺也有55%不對求職者畢業科系設限，其中又以業務主管最明顯。分析顯示，即使是主管職，設定畢業科系限制者仍以工學院相關科系為主，第一名是電機電子科系。

　　另外，近年政府拚觀光，民生相關科系畢業的主管人才需求也相當殷切，不少飯店主管及國內外業務主管職缺，都希望求職者擁有民生相關科系背景。990606

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100606/5/26ynr.html

果然跟我所接觸到的訊息一樣，現在不是學歷，是比經驗的時代。
我想也許是因為失業潮太久了，有些人可能乾脆不再找工作，形成了職缺的情況。
尤其很多人都比較傾向於公家機關，所以有些人對私人公司（尤其小公司）的保障不太確定。

但現在政府增加需求，希望能讓失業率降低，對於未來一年的環境，我還是保持樂觀的。