2008-12-14 13:03:16鳥兒

「小事隨隨便便,你的一生都隨隨便便」

這句話是大學時代爬山好友東東的至理名言,工作這麼多年,最近對這句話的感受特別深刻。

一般來說,我是一個相當隨和的,但是如果我碰上「隨隨便便的人,用隨隨便便的態度做事」,那我可就性格一百八十度大轉變。

 還記得以前在B公司時,有一個小留學生返國工作,是個不折不扣新鮮人。頂著高學歷回國,說的是一口流利的英文,這是他被主管甄選進來的主因,但是隨隨便便的工作態度,讓我大為光火,當時,我可是對他不假辭色。

「請問,這個這樣寫好不好?」被我打了數次回票的小留學生戰戰兢兢地問道。
「這是你的案子,是『你』應該告訴我你的想法吧?」我又一次打回票的回覆。

身旁聽到我們對話的同事,出於關心地詢問我,為何對他這樣的嚴苛?「人必自重,而後人重之」這是我當時的回覆。我必須說這跟年資、經歷都無關,而是態度的問題。

不要以為只有白目的新鮮人會這樣,同樣的狀況出現在年資高的主管上,才教人氣結。

人說「台上一分鐘,台下十年功」,會被邀請擔任講師,必定是在職場上有一定的歷練。這堂課的講師就是因為貴為高階主管,所以被指派為課程講師。年資、經歷不必然保證他可以是一個出色的講師,就像有的教授飽讀詩書、滿腹經綸,但就是不受學生愛戴。

課程講授技巧好不好在其次,最重要的是,是不是用心。課前的TTT (Train The Trainer)做完之後,到真正上課還有三天可以準備,但是開課前一個小時,我才聽到他大言不慚地說:「唉唷!都還沒有準備呢?」

說實話,這是什麼工作態度?如果我是學生,要是聽到講師講這句話,會作何感想?

果不其然,這堂課上得其差無比。


我對隨便的人最沒辦法接受,連講話的口氣都不會太好,管他是剛畢業的新鮮人、還是工作幾十年的高階主管。我這個牛脾氣,一直都沒辦法改。(希望不要因為這樣吃虧。唉!)

「人必自重,而後人重之」翻成白話文就是「小事隨隨便便,你的一生都隨隨便便」。在職場上,所作所為,上到總經理、下到新進員工,所有的人都在看,你用隨隨便便的態度應付眼前的人和事,換來的就是別人對你的不尊重,真的要「敬業」啊!

陽光小姐 2008-12-21 03:08:15

我想到一個有趣的事..

之前在P公司幫高階主管舉辦英文簡報技巧的課程,
課程中有安排五分鐘的英文簡報演練,

妳知道,高階主管對這種需要演練的課,又需要講英文的,通常會有二種反應,一種是很常就認真準備,以免上台出糗,另一種就乾脆擺爛,說自己很忙,編一些五四三的理由,推托了事,

到了上課當天,講師提醒主管們說,在課程結束前一小時要演練的事,當時正忙著貼海報的我,聽到有一個主管J說:我都沒準備,也沒準備投影片.

白目的我,立即本能反應說:那就趕快生出來吧...
其它主管聽了都會心一笑,J主管利用中午休息時間,
找了一個投影片來報告,

後來我才知道這個J主管以難搞聞名,
哈哈....

我真的是很白目..