這陣子跟同事都處得不好

莫名其妙就跟同事產生誤會

第一次當空降主管，忽然間不知所措。

從來就不喜歡管人的我，對這份工作滿是考驗和挑戰。

今天跟曾是主管的好友聊天

才驚覺她當初當主管的時候，也是很辛苦、很辛酸!

我和她都是那種用命來工作的人(沒那麼誇張,只是我們都是很認真做事的人)

但辛苦不在於處理工作，而是處理人！

人比工作複雜多!而且更不好管理!

工作，你付出努力和時間一定可以把它搞定；但處理人，你付出心血和時間都不一定可以搞定。

大概聽了一下朋友訴說當年的辛酸

重點就是，通常空降主管，都受到某程度上的自然排斥。

簡單來說，就是一個外來人忽然入侵了一個族群的地盤。

但有的人適應得快，也許是個性開朗活潑就比較快融入。

記得曾經有人說過，I人在團體中生存中比較吃虧，因為我們話比較小比較不會搞氣氛，相對讓人覺得有一種高冷感、驕傲感。

朋友說她當年當主管，就是被原本基底的同事動不動就投訴她，開個玩笑都被投訴。

聽了，我都替她感到可憐。

所以朋友容忍了1年多..後來也選擇多做事小說話來減低不必要的麻煩和投訴

忍了大概1年半，朋友也選擇退位不當主管，事情才慢慢平息，投訴才變小。

所以很明顯就只是針對人而不是對事

也很感慨的跟朋友說，為什麼我們這些認真做事的人反而被針對?!

但目前她還待在那公司

我很驚嚇她怎麼可以待得下去

感覺以我朋友的豐富資力，大可隨便到哪裡都爭著要請她。

而且我跟她說，那些都是曾經說你壞話、針對你的人，你怎麼還可以跟他們相處下去？！

反正

聽完我朋友以前曾經當主管的辛酸，讓我覺得我目前就在經歷著她以前走過的路。

原本這幾天的我

對著那些討厭的同事，覺得身心疲憊。

覺得每一天都在苦撐

但聽完她以前也是這樣走來

忽然有種安慰…

覺得她都是這樣熬過來了，就沒有好怕、沒那麼難過了。

跟自己說聲：加油！